第561题 《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备出租单位不得出租（ ）的特种设备，以及未按照安全技术规范的要求进行维护保养和未经检验或者检验不合格的特种设备。

A.未取得许可生产

B.国家明令淘汰

C.已经报废

D.未办理使用登记

参考答案：ABC

第562题 《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备进行（ ），按照规定需要变更使用登记的，应当办理变更登记，方可继续使用。

A.改造

B.更换

C.更新

D.修理

参考答案：AD

第563题 《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备的使用应当具有规定的（ ）。

A.安全距离

B.安全告知措施

C.安全防护措施

D.封闭隔离措施

参考答案：AC

第564题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备出厂时，应当随附安全技术规范要求的（ ）等相关技术资料和文件，并在特种设备显著位置设置产品铭牌、安全警示标志及其说明。

A.设计文件

B.产品质量合格证明

C.安装及使用维护保养说明

D.监督检验证明

参考答案：ABCD

第565题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行（ ），保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。

A.特种设备安全

B.节能教育和培训

C.维修保养培训

D.劳动纪律培训

参考答案：AB

第566题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：（ ）。

A.特种设备的定期检验和定期自行检查的记录

B.特种设备运行故障和事故记录

C.产品质量合格证明

D.特种设备的日常使用状况记录

参考答案：ABCD

第567题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用单位应当对在用特种设备的（ ）、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。

A.零件

B.开关

C.安全附件

D.安全保护装置

参考答案：CD

第568题 《特种设备安全监察条例》规定，特种设备存在（ ），特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。

A.严重事故隐患

B.无改造、维修价值

C.超过安全技术规范规定使用年限

D.未进行定期检验

参考答案：ABC

第569题 下列选项中哪些是《安全生产许可证条例》所规定的企业取得安全生产许可证应当具备的条件：（ ）。

A.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B.安全投入符合安全生产要求

C.设置安全生产管理机构，配备兼职安全生产管理人员

D.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

参考答案：ABD

解析：第六条企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：(一)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；(二)安全投入符合安全生产要求；(三)设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；(四)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；(五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；(六)从业人员经安全生产教育和培训合格；(七)依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；(八)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；(九)有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；(十)依法进行安全评价；(十一)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；(十二)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；(十三)法律、法规规定的其他条件。

第570题 《安全生产许可证条例》第十四条规定，企业取得安全生产许可证后，应落实的工作要求是（ ）。

A.不得降低安全生产条件

B.加强日常安全生产管理

C.接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查

D.加大安全投入

参考答案：ABC

第571题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（ ）、协商一致、诚实信用的原则。

A.合法

B.公平

C.公正

D.平等自愿

参考答案：ABD

解析：《劳动合同法》第三条规定了订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第572题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当（ ）。

A.依法建立和完善劳动规章制度

B.遵守安全施工的操作规程

C.保障劳动者享有劳动权利

D.履行劳动义务

参考答案：ACD

解析：《劳动合同法》第四条规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

第573题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、（ ）、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

A.休息休假

B.劳动安全卫生

C.保险福利

D.岗位工种

参考答案：ABC

解析：《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、【休息休假、劳动安全卫生、保险福利】、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

第574题 《中华人民共和国工会法》规定，工会发现企业（ ），有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.违章指挥

B.强令工人冒险作业

C.生产过程中发现明显重大事故隐患

D.生产过程中发现明显职业危害

参考答案：ABCD

解析：第二十五条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

第575题 《中华人民共和国环境保护法》规定，国家鼓励和引导公民、法人和其他组织使用（ ），减少废弃物的产生。

A.节能产品

B.有利于保护环境的产品

C.低污染产品

D.再生产品

参考答案：BD

第576题 《工伤保险条例》涉及认定的相关规定，职工有下列（ ）情形的，应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

参考答案：ABCD

第577题 《工伤保险条例》涉及认定的相关规定，职工有下列（ ）情形的，视同工伤。

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

D.醉酒或者吸毒的

参考答案：ABC

第578题 《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）的规定，伤害分类为（ ）。

A.轻伤

B.重伤

C.死亡

D.一般事故

参考答案：ABC

第579题 《生产安全事故应急条例》规定，出现下列（ ）情形生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案。

A.制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化

B.在预案演练或者应急救援结束后

C.安全生产面临的风险发生重大变化

D.重要应急资源发生重大变化

参考答案：ACD

第580题 《生产安全事故应急条例》规定，下列（ ）单位应当将其制定的生产安全事故应急救援预案按照国家有关规定报送县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门备案，并依法向社会公布。

A.矿山

B.金属冶炼

C.建筑施工单位

D.学校

参考答案：ABC

解析：第七条：【易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位】，应当将其制定的生产安全事故应急救援预案按照国家有关规定报送县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门备案，并依法向社会公布。