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一级建造师《建设工程法规及相关知识》试题题库(1788题)


第1501题 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前(  )日以书面形式通知劳动者本人。


A.10

B.20

C.30

D.60


参考答案:C


解析:

【内容考查】本题考查的内容是劳动合同的解除和终止。

【内容分析】劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资。


第1502题 用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前(  )日向工会或者全体职工说明情况。


A.10

B.20

C.30

D.60


参考答案:C


解析:

【内容考查】本题考查的内容是劳动合同的解除和终止。

【内容分析】《劳动合同法》规定,用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况。


第1503题 用人单位可以解除劳动合同的情形是(  )。


A.被依法追究刑事责任

B.乙患病在规定的医疗期内

C.丙患职业病丧失劳动能力的

D.丁因公负伤部分丧失劳动能力的


参考答案:A


解析:

【内容考查】本题考查的内容是劳动合同的解除和终止。

【内容分析】《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。 


第1504题 在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是(  )。


A.提前3天通知用人单位

B.提前30天通知用人单位

C.立即解除不需事先告知用人单位

D.用人单位证明不符合录用条件


参考答案:C


解析:

【内容考查】本题考查的内容是劳动合同的解除和终止

【内容分析】用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。


第1505题 由于张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,公司决定从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于(  )前以书面形式通知张某。


A.5月1日

B.6月1日

C.7月2日

D.7月16日


参考答案:C


解析:

【内容考查】本题考查的内容是劳动合同的解除和终止。

【内容分析】《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:

1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。


第1506题 在买卖合同中权利的瑕疵担保义务是指( )。


A.出卖人负有保证第三人不得向买受人主张任何权利的义务

B.买受人必须按合同支付货款的义务

C.出卖人负有保证所卖物品质量的义务

D.出卖人应当按照约定的质量要求交付标的物


参考答案:A


解析:

【内容考查】本题考查的内容是买卖合同当事人的权利义务。

【内容分析】出卖人的瑕疵担保义务,可分为权利瑕疵担保义务和物的瑕疵担保义务。

《民法典》规定,出卖人就交付的标的物,负有保证第三人对该标的物不享有任何权利的义务,但是法律另有规定的除外。



第1507题 在买卖合同中,出卖人的主要义务包括(      )。


A.按照合同约定交付标的物的义务

B.将标的物的使用权转移给买受人

C.出卖人应当按照约定的质量要求交付标的物

D.出卖人应当按照约定的包装方式交付标的物

E.交付有关单证和资料


参考答案:ACDE


解析:

【内容考查】本题考查的内容是买卖合同当事人的权利义务。

【内容分析】出卖合同中,出卖人的主要义务有:(1)按照合同约定交付标的物的义务:出卖人应当向买受人交付标的物或者交付提取标的物的单证,并应当按照约定或者交易习惯向买受人交付提取标的物单证以外的有关单证和资料;出卖人应当按照约定的期限交付标的物;出卖人应当按照约定的地点交付标的物;出卖人应当按照约定的质量要求支付标的物;出卖人应当按照约定的包装方式交付标的物。(2)转移标的物所有权的义务。(3)瑕疵担保义务。


第1508题 某施工企业与开发商签订了工程承包合同,采用政府指导价,由于延付工程款导致工期后延2个月,之后遇到市场价格上涨20%,其后延2个月的工程的费用应该(  )。


A.按原合同价执行

B.按新价格执行

C.按签合同时市场价执行

D.按涨价前的市场价执行


参考答案:B


解析:

【内容考查】本题考查的内容是买卖合同当事人的权利义务。

【内容分析】《民法典》规定,执行政府定价或者政府指导价的,在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照交付时的价格计价。逾期交付标的物的,遇价格上涨时,按照原价格执行;价格下降时,按照新价格执行。逾期提取标的物或者逾期付款的,遇价格上涨时,按照新价格执行;价格下降时,按照原价格执行。


第1509题 某合同执行政府定价。签订合同时价格2000元/t,约定2008年3月1日交货,但供货方2008年3月21日才交货。2008年3月15日时政府定价改为2500元/t。则买方应支付的货款为(    )元/t。


A.1960

B.2000

C.2460

D.2500


参考答案:B


解析:

【内容考查】本题考查的内容是买卖合同当事人的权利义务。

【内容分析】执行政府定价或者政府指导价的,在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照交付时的价格计价。逾期交付标的物的,遇价格上涨时,按照原价格执行;价格下降时,按照新价格执行。逾期提取标的物或者逾期付款的,遇价格上涨时,按照新价格执行;价格下降时,按照原价格执行。


第1510题 根据我国《民法典》中的有关条规定,在执行政府定价或者政府指导价格的合同,应遵守的规定有下列的(    )。


A.逾期交付标的物的,遇价格下降时,按照原价格执行

B.逾期付款的,遇价格下降时,按新价格执行

C.在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照交付时的价格计价

D.逾期交付标的物的,遇价格上涨时,按照原价格执行

E.逾期交付标的物的,遇价格下降时,按照新价格执行


参考答案:CDE


解析:

【内容考查】本题考查的内容是买卖合同当事人的权利义务。

【内容分析】执行政府定价或者政府指导价的,在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照交付时的价格计价。逾期交付标的物的,遇价格上涨时,按照原价格执行;价格下降时,按照新价格执行。逾期提取标的物或者逾期付款的,遇价格上涨时,按照新价格执行;价格下降时,按照原价格执行。


第1511题 某计算机公司总经理口头答应某建筑公司以每台6000元的价格购买30台A型计算机的要求,但数天后又以当时没有签订合同书为由拒绝履行口头承诺。以上事实应认定为(    )。


A.未采取要约承诺方式,不构成合同,但应负侵权责任

B.未签订书面买卖合同,不构成合同,但应负侵权责任

C.未签订书面买卖合同,不构成合同,但应负缔约过失责任

D.构成有效合同,应负违约责任


参考答案:D


解析:

【内容考查】本题考查的内容是买卖合同的法律特征。

【内容分析】买卖合同为诺成合同,自当事人双方意思表示一致时即可成立,不以一方交付标的物为合同的成立要件。


第1512题 甲公司与乙公司经协商达成买卖合同,双方均未加盖公章或签字,不久甲公司交货,乙公司收货后付款。乙公司在使用中发现货物质量有问题,遂诉至法院,根据合同法规定,下列表述正确的是(  )。


A.合同无效,已履行部分双方返还

B.合同无效,但已履行部分双方不再返还

C.合同未成立,已履行部分双方相互返还

D.合同已成立,甲公司承担违约责任


参考答案:D


解析:

【内容考查】本题考查的内容是买卖合同当事人的权利义务。

【内容分析】买卖合同属于诺成合同;出卖人交付的标的物不符合质量要求的,应当按照当事人的约定承担违约责任。


第1513题 某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司,乙公司向某丙电力公司派遣了3名工人。则关于该劳务派遣行为,说法错误的是( )。


A.丙公司可以与工作不符合要求的派遣工人解除劳动合同

B.乙公司应当与该3名工人签订2年以上固定期限劳动合同

C.该3名工人在丙公司工作期间,有权主张与丙公司工人同工同酬

D.该3名工人在无工作期间,也有权向乙公司主张按月支付最低标准工资


参考答案:A


解析:

A选项错误,用人单位(乙公司)与劳动者签订劳动合同,与用工单位签订派遣协议,因此,用工单位(丙公司)无权解除劳动合同,只能将劳动者退回用人单位。
BD正确,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
C选项正确,《劳动合同法》规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。


第1514题 某建设工程合同约定,“工程通过竣工验收后2个月内,结清全部工程款”。2014年10月1日工程通过竣工验收,10月10日承包人提交竣工结算文 件,10月20日承包人将工程移交发包人,但发包人一直未支付工程余款。2015年5月1日,承包人将发包人起诉至人民法院,要求其支付工程欠款及利息。 则利息起算日应为(  )。


A.2014年10月10日

B.2014年10月20日

C.2014年12月1日

D.2015年5月1日


参考答案:C


解析:

【内容考查】本题考查的内容是工程价款的支付。

【内容分析】利息应从应付工程价款起之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,建设工程已实际交付的,为交付之日,即为利息日起算利息从应付工程款之日计付。双方对付款时间约定为竣工验收后2个月内,于2014年10月1日通过竣工验收,即最晚支付时间为2014年12月1日前,故利息起算日应为2014年12月1曰。


第1515题 当事人约定,发包人收到竣工结算文件后,在约定期限内不予答复,(  )。


A.视为拒绝竣工结算文件

B.视为认可竣工结算文件

C.承包人重新提出竣工结算文件

D.待争议解决后再进行结算


参考答案:B


解析:

【内容考查】本题考查的内容是工程价款的支付。

【内容分析】《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定,当事人约定,发包人收到竣工结算文件后,在约定期限内不予答复,视为认可竣工结算文件的,按照约定处理。


第1516题 当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,利息应付时间是(  )。


A.建设工程已实际交付的,为交付之日

B.建设工程已实际交付的,为提交竣工结算文件之日

C.建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日

D.建设工程没有交付的,不发生利息结算

E.建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人起诉之日


参考答案:ACE


解析:

【内容考查】本题考查的内容是工程价款的支付。

【内容分析】利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,下列时间应视为应付款时间:(1)建设工程已实际交付的,为交付之日;(2)建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日;(3)建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人起诉之日。


第1517题 承包人行使建设工程价款优先受偿权的期限为(  ),自发包人应当给付建设工程价款之日起算。


A.3个月

B.18个月

C.1年

D.2年


参考答案:B


解析:

【内容考查】本题考查的内容是工程价款的支付。

【内容分析】承包人应当在合理期限内行使建设工程价款优先受偿权,但最长不得超过18 个月,自发包人应当给付建设工程价款之日起算。


第1518题 下列选项中,有关工程竣工日期的错误表述是(  )。


A.建设工程竣工前,当事人对工程质量发生争议,工程质量经鉴定合格的,鉴定日期为竣工日期

B.承包人已经提交竣工验收报告,发包人拖延验收的,以承包人提交验收报告之日为竣工日期

C.建设工程经竣工验收合格的,以竣工验收合格之日为竣工日期

D.建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用的,以转移占有建设工程之日为竣工日期


参考答案:A


解析:

【内容考查】本题考查的是建设工程工期

【选项分析】当事人对建设工程实际竣工日期有争议的,按照以下情形分别处理:

(1) 建设工程经竣工验收合格的,以竣工验收合格之日为竣工日期; 

(2) 承包人已经提交竣工验收报告,发包人拖延验收的,以承包人提交验收报告之日为竣工日期; 

(3)建设工程未经竣工验收, 发包人擅自使用的,以转移占有建设工程之日为竣工日期。



第1519题 某建设工程施工合同约定2012年11月20日竣工并在1个月内交付发包方使用,后因承包方原因工期拖延3个月,但发包方在2013年1月20日未经验收实际占用了该工程,则该工程的竣工日期应为(  )。


A.2012年11月20日

B.2012年12月20日

C.2013年1月20日

D.2013年2月20日


参考答案:C


解析:

该工程因承包方原因拖期,但建设工程未经验收而被发包方实际占用,依法应以转移占用之日为竣工日期,故C选项为正确选项。



第1520题 女大学生孙某毕业后被企业录用,孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作,企业可以满足她的要求,但不得安排的工作是(  )。


A.高处高温工作

B.低温、冷水作业

C.夜班劳动

D.矿山井下作业


参考答案:D


解析:

【内容考查】本题考查的内容是女职工和未成年工的特殊保护。

【内容分析】《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。


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