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第201题 【2012年真题】关于建设工程见证取样的说法,正确的是( )。
A.施工人员对工程涉及机构安全的试块、试件和材料,应当在建设单位或工程监理单位监督下现场取样
B.设计结构安全的试块、试件和材料见证取样和送检比例不得低于有关技术标准中规定应取样的50%
C.墙体保温材料必须实施见证取样和送检
D.见证人员应由施工企业中具备施工试验知识的专业技术人员担当
参考答案:A
第202题 下列事件中,对相关处理不服可以提起行政复议的是( )。
A.工人王某在工地偷盗建材被公安机关拘留
B.李某的建造师资格被撤销
C.劳动部门对张某的劳动争议进行调解
D.城管部门对施工单位的罚款决定
E.质检监督站对不合格建材采取扣押措施
参考答案:BDE
第203题 【2011年真题】在建工程的建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由建设单位与施工企业承担连带责任。该责任在债的产生根据中属于( )之债。
A.侵权
B.合同
C.无因管理
D.不当得利
参考答案:A
第205题 甲公司和乙租赁公司签订了融资租赁合同,约定乙公司从甲指定的丙公司购买一台K06型彩印机,并以融资租赁方式供甲公司使用。丙公司履行的义务应包括( )。
A.向乙公司交付彩印机
B.向甲公司交付彩印机
C.向乙公司履行瑕疵担保义务
D.向甲公司履行瑕疵担保义务
E.履行维修义务
参考答案:BD
解析:
根据融资租赁合同,虽然出卖人是向出租人主张价金,但却需按照约定向承租人交付标的物,包括履行瑕疵担保义务。承租人应当履行占有租赁物期间的维修义务。
第206题 下列关于招标代理机构的说法中,正确的是( )。
A.招标代理机构与行政机关不得存在隶属关系或者其他利益关系
B.建设行政主管机构可以为招标人推荐招标代理机构
C.招标人自行办理招标事宜的,应当经有关行政监督部门批准
D.招标代理机构可以在所代理的招标项目中投标或者代理投标
参考答案:A
第207题 【2014年真题】关于申请领取施工许可证的说法,正确的有( )。
A.应当委托监理的工程已委托监理后才能申请领取施工许可证
B.领取施工许可证是确定建筑施工企业的前提条件
C.法律、行政法规和省、自治区、直辖市人民政府规章可以规定申请施工许可证的其他条件
D.在申请领取施工许可证之前需要楼市建设资金
E.在城市、镇规划区的建筑工程,需要同时取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证后,才能申请办理施工许可
参考答案:ADE
第208题 【2011年真题】下列情形中,发包人应当承担过错责任的有( )。
A.发包人提供的设计图纸有缺陷,造成工程质量缺陷
B.发包人提供的设备不符合强制标准,引发工程质量缺陷
C.发包人直接指定分包人分包专业工程,分包工程发生质量缺陷
D.发包人未组织竣工验收擅自使用工程,主体结构出现质量缺陷
E.发包人指定购买的材料、建筑构配件不符合强制性标准,造成工程质量缺陷
参考答案:ABCE
第211题 【2014年真题】关于建设工程质量保修违法行为应承担的法律责任的说法正确的是( )。
A.施工单位不履行保修义务或者拖延保修义务的,责令改正,处10万元以上30万元以下的罚款
B.缺陷责任期间,由承包人原因造成的缺陷,承包人负责维修并承担相应费用后,可免除对工程的一般损失赔偿责任
C.缺陷责任期间,由承包人原因造成的缺陷,承包人应负责维修,并承担鉴定及维修费用
D.建筑企业申请资质升级、资质增项,在申请之日起半年内,未依法履行保修义务或拖延履行的并造成严重后果的,资质许可机关不予批准申请
参考答案:C
A.乙承担赔偿责任
B.丙承担该损失
C.甲承担赔偿责任
D.乙和丙应共同承担损失
参考答案:B
第216题 建筑市场信用体系的建立,要按照诚信激励和失信惩戒的原则建立诚信奖惩机制,对失信行为特别恶劣的单位和人员,要( )。
A.进行诚信法制教育,促其执法、懂法、守法
B.予以行政处罚、经济制裁
C.坚决追究失信者的法律责任,提高失信成本,使失信者得不偿失
D.采用行政、经济、法律和社会舆论等综合治理措施公布、曝光
参考答案:C
第217题 按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。
A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
参考答案:D
解析:
【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止
【选项分析】《劳动合同法》规定,用人单位需要提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后,可以解除劳动合同的情形包括:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更合同达成协议的。而“劳动者试用期间被证明不符合录用条件的”“劳动者被依法追究刑事责任的”都是用人单位可以直接解除合同的情况。“劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的”表述不完整。
因此选“劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的”。
第218题 建设用地使用权人将建设用地使用权转让、互换、出资、赠与或者抵押,应当符合的规定有( )。
A.应当向登记机构申请变更登记
B.当事人应当采取书面形式订立相应的合同
C.当事人可以采取书面或口头形式订立相应的合同
D.附着于该土地上的建筑物、构筑物及其附属设施分开处分
E.使用期限由当事人约定,但不得超过建设用地使用权的剩余期限
参考答案:ABE
第219题 按照《建筑企业资质管理规定》和《注册建造师管理规定》的规定,建筑业企业、注册建造师或聘用单位未按规定提供其信用档案信息的,由有关主管部门责令限期整改,逾期未改正的,可以( )。
A.处1000元以上1万元以下罚款
B.撤回资质证书
C.吊销资质证书
D.降低资质等级
参考答案:A
第220题 某工程项目完成施工拟进行竣工验收,按照《建设工程质量管理条例》规定,下列不属于工程竣工验收必备条件的是( )。
A.有完整的技术档案和施工管理资料
B.有勘察、设计、施工、监理等单位共同签署的质量合格文件
C.有施工单位签署的工程保修书
D.有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告
参考答案:B