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第281题 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离危险区域,并向施工员报告。
参考答案:错
第282题 建筑施工特种作业人员应当于有效期期满前1个月内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的,资格证书有效期延期2年。
第283题 建筑施工特种作业人员不正确使用安全劳动防护用品的,用人单位可暂扣其证书。
第284题 建筑施工特种作业人员不正确使用安全劳动防护用品的,建设行政主管部门可暂扣其证书。
参考答案:对
第285题 建筑施工特种作业人员不听现场相关管理人员劝告,强行继续违章作业的,建设行政主管部门可撤销对其的行政许可,收回证书。
第286题 建筑施工特种作业人员在增加的暂扣期内,再次擅自继续从事特种作业的,可再增加暂扣期30至60天。
第287题 建筑施工特种作业人员因违章作业造成对自己或他人伤害或发生事故,负有一定责任的,建设行政主管部门可收回其证书。
第288题 建筑施工特种作业人员因存在严重违章作业行为而被建设行政主管部门收回证书的,一年内不得再次申请《资格证书》。
第289题 根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法(试行)》规定:申请安全技术理论考试的人员,凡发现代考或其他作弊行为的,一年内不得再次参加考试。
第290题 建筑施工特种作业人员证书持有人弄虚作假骗取资格证书或者申请办理延期手续的,三年内不得再次申请《资格证书》。
第291题 根据《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法(试行)》规定:建筑焊工是指在建筑工程施工现场从事钢材(钢筋)焊接、切割等作业的人员。
第292题 安全生产教育培训制度不是涉及建筑施工特种作业人员的管理制度。
第293题 特种作业人员持证上岗制度是施工企业最基本的安全管理制度,是施工企业安全生产管理的核心和中心环节。
第294题 危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度是属于建设工程安全生产的管理制度。
第295题 专项施工方案专家论证审查制度不是属于建设工程安全生产的管理制度。
第296题 工伤社会保险制度不是属于建设工程安全生产的管理制度。
第297题 安全生产责任制度是施工企业最基本的安全管理制度,是施工企业安全生产管理的核心和中心环节。
第298题 施工企业应将安全技术操作规程列为日常安全活动和安全教育的主要内容,并应悬挂在操作岗位前。
第299题 建筑施工特种作业人员只要参加用人单位的考核,包括安全技术理论考试和实际安全操作技能考核,考核合格后即能上岗。
第300题 建筑施工企业应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险、支付保险费用。
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