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A.1
B.2
C.3
D.5
参考答案:C
解析:企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。
第82题 《安全生产许可证条例》规定,未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处( )的罚款;造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.10万元以上20万元以下
B.10万元以上30万元以下
C.10万元以上50万元以下
D.20万元以上50万元以下
参考答案:C
第83题 《安全生产许可证条例》规定,安全生产许可证有效期满未办理延期手续,继续进行生产的,责令停止生产,限期补办延期手续,没收违法所得,并处( )的罚款。
A.2万元以上5万元以下
B.2万元以上10万元以下
C.5万元以上10万元以下
D.5万元以上20万元以下
参考答案:C
解析:违反本条例规定,安全生产许可证有效期满未办理延期手续,继续进行生产的,责令停止生产,限期补办延期手续,没收违法所得,并处5万元以上10万元以下的罚款;逾期仍不办理延期手续,继续进行生产的,依照本条例第十九条的规定处罚。
第84题 《安全生产许可证条例》规定,转让安全生产许可证的,没收违法所得,处( )的罚款,并吊销其安全生产许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任;接受转让的,依照本条例第十九条的规定处罚。
A.10万元以上20万元以下
B.10万元以上30万元以下
C.10万元以上50万元以下
D.20万元以上50万元以下
参考答案:C
A.3
B.7
C.15
D.30
参考答案:D
解析:《劳动合同法》第40条:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前【30日】以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
第86题 《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A.3
B.7
C.15
D.30
参考答案:D
解析:《劳动合同法》第三十条:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前【30日】以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
第87题 《生产安全事故应急条例》是自( )年4月1日起施行。
A.2017
B.2018
C.2019
D.2020
参考答案:C
解析:2019年2月17日,国务院总理李克强签署国务院令(第708号),公布《生产安全事故应急条例》,自2019年4月1日起施行。
A.三
B.二
C.一
D.半
参考答案:D
解析:易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位,矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位,以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位,应当至少【每半年组织1次】生产安全事故应急救援预案演练,并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。
A.《生产安全事故应急条例》
B.《中华人民共和国安全生产法》
C.《中华人民共和国消防法》
D.《中华人民共和国突发事件应对法》
参考答案:B
A.《生产安全事故应急条例》
B.《中华人民共和国安全生产法》
C.《中华人民共和国消防法》
D.《中华人民共和国突发事件应对法》
参考答案:D
A.1万元以上3万元以下
B.2万元以上4万元以下
C.3万元以上5万元以下
D.4万元以上6万元以下
参考答案:C
解析:生产经营单位未将生产安全事故应急救援预案报送备案、未建立应急值班制度或者配备应急值班人员的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正;逾期未改正的,处【3万元以上5万元以下】的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
A.0.5万元以上1万元以下
B.1万元以上2万元以下
C.1.5万元以上2.5万元以下
D.2万元以上3万元以下
参考答案:B
解析:生产经营单位未将生产安全事故应急救援预案报送备案、未建立应急值班制度或者配备应急值班人员的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正;逾期未改正的,处3万元以上5万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处【1万元以上2万元以下】的罚款。
第93题 《生产安全事故应急预案管理办法》第九条规定,编制应急预案应当成立编制工作小组,由本单位( )任组长,吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员,以及有现场处置经验的人员参加。
A.安全员
B.安全总监
C.项目经理
D.有关负责人
参考答案:D
解析:编制应急预案应当成立编制工作小组,由本单位【有关负责人】任组长,吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员,以及有现场处置经验的人员参加。
第94题 《生产安全事故应急预案管理办法》第十三条规定,生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的,应当组织编制( )。
A.综合应急预案
B.专项应急预案
C.现场处置方案
D.分项应急预案
参考答案:A
解析:生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的,应当组织编制【综合应急预案】。综合应急预案应当规定应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。
第95题 《生产安全事故应急预案管理办法》第十五条规定,对于危险性较大的场所、装置或者设施,生产经营单位应当编制( )。
A.综合应急预案
B.专项应急预案
C.现场处置方案
D.分项应急预案
参考答案:C
解析:对于危险性较大的场所、装置或者设施,生产经营单位应当编制现场处置方案。现场处置方案应当规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。事故风险单一、危险性小的生产经营单位,可以只编制【现场处置方案】。
第96题 《生产安全事故应急预案管理办法》第二十四条规定,生产经营单位的应急预案经评审或者论证后,由本单位( )签署,向本单位从业人员公布,并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。
A.项目经理
B.安全总监
C.主要负责人
D.有关负责人
参考答案:C
第97题 《北京市安全生产条例》第二十条规定,生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于( )学时。
A.4
B.6
C.8
D.12
参考答案:C
解析:生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于【8】学时。
第98题 《北京市安全生产条例》第二十条规定,新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于( )学时。
A.4
B.8
C.12
D.24
参考答案:D
解析:生产经营单位应当对新上岗的从业人员进行安全生产教育和培训,初次安全培训时间不得少于【24学时】,每年再培训时间不得少于8学时。
第99题 《北京市安全生产条例》第二十条规定,换岗的,离岗6个月以上的,以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,均不得少于( )学时。
A.4
B.8
C.12
D.24
参考答案:A
解析:换岗的,离岗6个月以上的,以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,均不得少于4学时。
第100题 《北京市安全生产条例》第二十条规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上,设置符合国家标准或者行业标准的安全( )标志。
A.禁止
B.警告
C.指令
D.警示
参考答案:D
解析:生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全【警示】标志。