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【最新官方】湖北省建筑安管人员安全员ABC证考核题库(8512题)
第4943题 离开特种作业岗位（ ）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
A.4
B.5
C.6
D.7
参考答案：C
解析：（一般题）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第32条
第4944题 离岗六个月以上或者换岗的从业人员，上岗前应当重新进行：
A.安全培训
B.口头交底
C.安全交底
D.安全生产教育培训
参考答案：D
解析：（必会题）《湖北省安全生产条例》第二章第一节第十六条
第4948题 劳务分包企业建设工程项目施工人员200人以上的，应当根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数的（ ）‰。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案：A
解析：（一般题）
第4951题 劳动争议发生后，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，（ ）向人民法院提起诉讼。
A.不可以
B.可以
C.通过仲裁委员会
D.通过劳动局
参考答案：B
解析：（一般题）《中华人民共和国劳动法》第七十九条
第4952题 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，( )要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.当事人一方
B.当事人双方
C.当事人协商
D.调解人
参考答案：A
解析：（一般题）《中华人民共和国劳动法》第七十九条
第4953题 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，应当订立（ ）。
A.无固定期限的劳动合同
B.十年期以上劳动合同
C.由用人单位决定
D.无约束条件
参考答案：A
解析：（一般题）《中华人民共和国劳动法》第二十条
第4955题 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（ ）
A.在试用期过后被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重营私舞弊，对用人单位利益有一定影响的
D.被依法追究行政责任的
参考答案：B
解析：（一般题）《中华人民共和国劳动法》第二十五条
第4956题 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（ ）
A.部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.患有职业病
参考答案：C
解析：（一般题）《中华人民共和国劳动法》第二十九条
第4957题 劳动者依照法律规定，通过（ ）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
A.职工协会
B.职工信箱
C.职工工会
D.职工大会
参考答案：D
解析：（一般题）《中华人民共和国劳动法》第八条
第4958题 劳动者违反法律规定解除劳动合同，对用人单位造成经济损失的，应当依法（ ）责任。
A.承担连带
B.承担继续履行
C.承担取得谅解
D.承担赔偿
参考答案：D
解析：（一般题）《中华人民共和国劳动法》第一百零二条
第4960题 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向（ ）提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
A.设区的市级劳动能力鉴定委员会
B.县级劳动能力鉴定委员会
C.统筹地区的社会保险行政部门
D.统筹地区的劳动争议仲裁机构
参考答案：A
解析：（必会题）《工伤保险条例》第二十三条