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第541题 劳动者有下列哪些情形的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:()。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤,超出规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
参考答案:ABCD
第542题 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的(),有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A.危险因素
B.防范因素
C.福利待遇
D.事故应急措施
参考答案:ABD
第543题 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()。
A.危险因素
B.安全措施
C.防范措施
D.事故应急措施
参考答案:ACD
第548题 拆除工程开工前,应根据工程特点、构造情况、工程量等编制施工组织设计或者安全专项施工方案,应经()签字批准后实施。
A.专项施工方案编制人员
B.施工单位技术负责人
C.施工现场专职安全生产管理人员
D.总监理工程师
参考答案:BD
第550题 总承包单位应组织分包单位管理人员、保安、成品保护人以及施工人员等进行全员消防安全教培训,教育培训应当包括下列哪些内容:()
A.有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作流程
B.本岗位的火灾危险性和防火措施
C.有关消防设施的性能、灭火器的使用方法
D.报火警、补救初起火灾以及自救逃生的知识和技能
参考答案:ABCD
第551题 《中华人民共和国建筑法》规定,建筑施工企业必须()
A.依法加强对建筑安全生产的管理
B.执行安全生产责任制度
C.民主管理、民主监督
D.采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生
参考答案:ABD
第552题 《中华人民共和国建筑法》规定,建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定,采取控制和处理施工现场的各种()以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。
A.粉尘
B.废气
C.废水
D.固体废物
参考答案:ABCD
第556题 根据《合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D.不对职工进行安全教育的
参考答案:ABC
第557题 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()
A.保障从业人员劳动安全
B.相关操作规程
C.防止职业危害的事项
D.以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
参考答案:ACD
第560题 根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:()
A.严重违反用人单位的规章制度
B.被依法追究刑事责任的
C.不接受安全教育的
D.违章操作的
参考答案:AB