第181题 生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作（　　）负责。

A.具体

B.全面

C.部分

D.不必

参考答案：B

第182题 《安全生产法》要求国务院和县级以上各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定（　　）并组织实施。

A.消防规划

B.安全生产规划

C.职业病防治规划

D.依法行政监督规划

参考答案：B

第183题 《安全生产法》增加了“有关协会组织依照法律法规和章程履行安全生产方面的职责是（　　），发挥自律作用，促进会员单位加强安全生产管理”的条款。

A.领导企业的安全生产工作

B.监督企业的安全生产工作

C.为企业提供安全生产方面的信息、培训等服务

D.负责行业的安全生产工作

参考答案：C

第184题 行政许可权的设定，只能以（　　）形式设定。

A.法律法规

B.规章

C.规范性文件

D.国家标准

参考答案：A

第185题 《施工许可证》由（　　）向县级以上人民政府建设主管部门申请。

A.建设单位

B.监理单位

C.施工单位

D.建设单位和监理单位

参考答案：A

第186题 取得《施工许可证》之日起（　　）内开工，因故不能按期开工的应当向发证机关申请延期。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

参考答案：A

第187题 根据住建部第91号令《建设工程施工许可管理办法》的规定，对没有取得《施工许可证》擅自开工的，由发证机关责令其改正，没有违法所得的，处（　　）罚款。

A.5000元以上1万元以下

B.5000元以上2万元以下

C.5000元以上万3元

D.5000元以上5万元以下

参考答案：A

第188题 建筑施工企业的《安全生产许可证》由施工企业向（　　）人民政府建设主管部门申请。

A.省级

B.市级

C.县级

D.县级以下

参考答案：A

第189题 《安全生产许可证》有效期限为（　　）年，需要延期的，应当在期满前三个月向原发证机关申请延期。

A.1

B.3

C.2

D.5

参考答案：B

第190题 生产经营单位未取得《安全生产许可证》擅自施工的，责令停产，没收违法所得，并处单位（　　）罚款。

A.10万元以上50万元以下

B.5万元以上

C.10万元以下

D.5万元以上10万元以下

参考答案：A

第191题 《安全生产许可证》有效期为三年，期满需要延期的在期满前的（　　）向原颁证机构申请延期。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

参考答案：C

解析：《安全生产许可证条例》第九条：安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

第192题 根据《安全生产事故报告和调查处理条例》规定，造成三人以上十人以下死亡，或者十人以上五十人以下重伤，或者一千万元以上五千万元以下的直接经济损失的故事是（　　）。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

参考答案：B

第193题 事故发生后，现场有关人员应当向（　　）本单位负责人报告。

A.及时

B.立即

C.1小时内

D.2小时内

参考答案：B

第194题 事故单位主要负责人接事故报告后，应立即赶往事故现场，组织抢救，应当于（　　）向事故发生地县级以上人民政府安全监督部门等报告。

A.1小时内

B.2小时内

C.3小时内

D.24小时内

参考答案：A

第195题 事故发生后单位主要负责人不立即组织事故抢救逃匿的，除了依法给予降级、撤职处分及经济处罚外，处（　　）拘留。

A.五日以下

B.十日以下

C.十五日以下

D.三十日以下

参考答案：C

第196题 生产经营单位主要负责人，对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，（　　）不得担任本行政生产经营单位的主要负责人。

A.2年

B.3年

C.终身

D.5年

参考答案：B

第197题 事故单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，根据《安全生产法》规定，处上一年年收入（　　）罚款。

A.30%

B.40%

C.60%

D.80%

参考答案：A

第198题 根据《安全生产法》的要求，安全生产监督管理部门应当建立安全生产违法行为（　　），如实记录企业违法行为的信息，对违法行为情节严重的单位，应当定期向社会公告，建立惩戒机制，增加企业违法成本。

A.信息库

B.档案

C.网络平台

D.诚信平台

参考答案：A

第199题 企业作出涉及安全生产的经营决策，（　　）听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

A.应当

B.可以

C.不需要

D.不用

参考答案：A

第200题 企业（　　）因为安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.可以

B.不得

C.领导决定

D.经集体研究可以

参考答案：B