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四川省建筑安管人员ABC类证书【官方】考试题库(1694题)


第1561题 《建筑法》规定的责令停业整顿、降低资质等级和吊销资质证书的行政处罚,由()决定。


A.劳动部门

B.颁发资质证书的机关

C.中国建筑业协会

D.国务院


参考答案:B


解析:第七十六条 本法规定的责令停业整顿、降低资质等级和吊销资质证书的行政处罚,由颁发资质证书的机关决定


第1562题 《建筑法》规定从事建筑活动应当遵守()不得损害社会公共利益和他人的合法权益。


A.法律

B.法规

C.规范

D.标准


参考答案:AB


解析:第五条 从事建筑活动应当遵守法律、法规,不得损害社会公共利益和他人的合法权益。任何单位和个人都不得妨碍和阻挠依法进行的建筑活动。


第1563题 事故的分析处理要遵守“四不放过”原则,下列(  )属于“四不放过”原则。


A.事故原因没有查清不放过

B.事故责任者没有受到处罚不放过

C.防范措施没有落实不放过

D.广大职工没有受到教育不放过


参考答案:ABCD


解析:国家对发生事故后的 “四不放过 ”处理原则,其具体内容是: (1)事故原因未查清不放过; (2) 事故责任人未受到处理不放过; (3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过; (4)事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。 【选项C应该算正确】


第1564题 项目负责人应根据()的要求,采取可靠的技术措施,消除安全隐患,保证施工安全。【多】


A.工程特点

B.施工方法

C.施工程序

D.安全法规和标准


参考答案:ABCD


解析:3.2.4 项目经理部应根据工程特点、安全措施、施工程序、安全法规和标准的要求,采取可靠的技术措施,消除安全隐患,保证施工安全。


第1565题 建筑施工中通常所说的“三宝”是指哪些?()


A.安全带

B.安全帽

C.安全鞋

D.安全网


参考答案:ABD



第1567题 专项方案实施前,()应当向现场管理人员进行专项方案交底,现场管理人员应当向施工作业班组、作业人员进行安全技术交底,并签字确认。【多】


A.项目经理

B.总监理工程师

C.项目技术负责人

D.方案编制人


参考答案:CD


解析:专项方案实施前,方案编制人员或者项目技术负责人应当向施工现场管理人员进行方案交底。施工现场管理人员应当向作业人员进行安全技术交底,并由双方和项目专职安全生产管理人员共同签字确认。


第1568题 如何做好扬尘整治工作,下列说法正确的是()。


A.加强施工现场扬尘整治的管理工作

B.成立专门的管理机构,落实人员、经费、设备

C.抓住扬尘整治工作的重点和难点

D.坚持施工现场扬尘整治工作的“六必须”、“六不准”


参考答案:ABCD


第1569题 下列建设、监理、施工单位的行为属于失信行为的有()。


A.施工企业对作业人员罚款

B.建设单位要求施工单位更换项目经理

C.施工企业未对涉及结构安全的试块、工程原材料、建筑构配件等留置试样并见证取样检测

D.监理单位总监理工程师无故不到岗、中标后擅自撤换或不认真履行职责,由他人代替行使职权


参考答案:CD


第1570题 下列属于建筑起重机械设备的是:()。


A.塔式起重机

B.施工升降机

C.高处作业吊篮

D.电锯


参考答案:AB


解析:高处作业吊篮不是建筑起重设备。是一种可移动的脚手架。
建筑起重设备,指建筑工地上施工时使用的汽车吊、塔吊、龙门架、卷扬机及运料电梯。建筑起重设备主 要 是垂直运输建筑材料、施工机具、预制构件、安全防护材料。高处作业吊篮虽然有整体升降功能,但不是以垂直运输材料为目的。


第1571题 根据《中华人民共和国大气污染防治法》,关于扬尘污染防治下列说法正确的有()。


A.施工单位应当在施工工地设置硬质围挡,并采取覆盖、分段作业、择时施工、洒水抑尘、冲洗地面和车辆等有效防尘降尘措施

B.建筑土方、工程渣土、建筑垃圾应当及时清运;在场地内堆存的,应当采用密闭式防尘网遮盖。工程渣土、建筑垃圾应当进行资源化处理

C.施工单位应当在施工工地公示扬尘污染防治措施、负责人、扬尘监督管理主管部门等信息

D.暂时不能开工的建设用地,建设单位应当对裸露地面进行覆盖;超过一个月的,应当进行绿化、铺装或者遮盖


参考答案:ABC


解析:暂时不能开工的建设用地,建设单位应当对裸露地面进行覆盖;超过三个月的,应当进行绿化、铺装或者遮盖。 第六十九条


第1572题 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。


A.患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者负伤,在规定医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的其他情形


参考答案:ABCD


解析:劳动合同法 第四十二条
劳动者有下列情形之一的, 用人单位不得依照本法第四十条、 第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医 学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;精品文档
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。


第1573题 建设工程安全文明施工费由()组成。


A.环境保护费

B.措施费

C.文明施工费

D.安全施工费及临时设施费


参考答案:ACD


解析:安全文明施工费包括:环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费。


第1574题 按《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010,施工企业每年度应进行自我考核评价,发生下列()情况时,企业应再进行复核评价:


A.适用法律、法规发生变化时

B.企业组织机构和体制发生重大变化后

C.发生生产安全事故后

D.其他影响安全生产管理的重大变化


参考答案:ABCD


第1575题 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()。


A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的


参考答案:ABCD


解析:第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 ;
(二)未及时足额支付劳动报酬的 ;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 ;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的 ;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。


第1576题 《建设工程施工现场消防安全技术规范》(GB50720-2011)规定,施工单位编制的防火技术方案应当包括()。


A.消防安全检查制度

B.应急预案演练制度

C.施工现场防火技术措施

D.临时消防设施、临时疏散设施配备


参考答案:CD


解析:施工单位应编制施工现场防火技术方案,并根据现场情况变化及时对其修改、完善。防火技术方案应包括以下主要内容:1施工现场重大火灾危险源辨识;2施工现场防火技术措施;3临时消防设施、疏散设施的配备;4临时消防设施和消防警示标识布置图。


第1577题 工程项目安全技术交底包括()。


A.单项作业工序和工艺安全交底

B.施工组织设计交底

C.专项施工方案交底

D.分部分项工程交底


参考答案:ABCD


解析:工程项目安全技术交底分为施工组织设计交底、专项施工方案交底、分部分项工程交底、单项作业工序和工艺安全交底等



第1579题 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以采取以下措施解决()。


A.依法申请调解

B.仲裁

C.提起诉讼

D.协商


参考答案:ABCD



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