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第1241题 根据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现危及自身安全的紧急情况时,从业人员( )。
A.要立即向现场安全管理人员报告
B.要采取一切技术手段抢险救灾
C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化
D.有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离施工现场
参考答案:D
解析:《安全生产法》第四十七条规定:“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
第1244题 发包人直接发包工程的安全文明施工纳入总承包人统一管理的,总承包人收取相应项目安全文明施工费的( )发包人在拨付专业工程承包人的安全文明施工费用时,应将其中的40%直接拨付总承包人。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
参考答案:C
第1245题 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在( )中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.生产活动
B.职业活动
C.劳动活动
D.实验活动
参考答案:B
第1248题 某装修工程装修建筑面积4万平方米,按照建设部关于专职安全生产管理人员配备的规定,该装修工程项目应当至少配备( )名专职安全生产管理人员。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B
解析:1万~5万平方米的工程不少于2人;
第1249题 根据《建设工程质量管理条例》规定,施工人员对( )的试块、试件以及有关材料,应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。
A.未经检测
B.涉及结构安全
C.存在质量隐患
D.涉及工程质量
参考答案:B
第1250题 建设单位不得对勘察设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产的法律、法规和( )规定的要求。
A.标准
B.规范
C.合同
D.强制性标准
参考答案:D
解析:工程建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的工期。
第1251题 “安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的,考核机关不予考核,并给予警告;“安管人员”( )年内不得再次申请考核。
A.1
B.2
C.3
D.5
参考答案:A
解析:“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的,考核机关不予考核,并给予警告;“安管人员”【1年内】不得再次申请考核。“安管人员”以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的,由原考核机关撤销安全生产考核合格证书;“安管人员”3年内不得再次申请考核。
第1253题 施工单位应当在施工现场显著位置公告危大工程名称、施工时间和具体责任人员,并在危险区域设置( )。
A.安全提示标志
B.安全警示标志
C.安全指示标志
D.安全宣传标志
参考答案:B
解析:第十四条 施工单位应当在施工现场显著位置公告危大工程名称、施工时间和具体责任人员,并在危险区域设置安全警示标志。
第1254题 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,在城市市区的建设工程,施工单位应当对施工现场( )。
A.划分明显界限
B.实行封闭围挡
C.设置围栏
D.加强人员巡视
参考答案:B
解析:《建设工程安全生产管理条例》第30条规定,施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。
施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定,在施工现场采取措施,防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。
在城市市区内的建设工程,施工单位应当对施工现场实行封闭围挡。
第1255题 建设施工企业( )为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
A.可以
B.必须
C.不必
D.自行决定是否
参考答案:B
解析:《建筑法》第48条规定,建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
第1256题 某新建酒店原定于2012年12月18日开业,可由于工期延误,不得不将开业日期推迟到2013年1月18日,那么在开业前应由( )来办理工程竣工验收备案。
A.酒店投资方
B.酒店经营方
C.施工企业
D.最后完工者
参考答案:A
第1257题 依据财政部、国家安全生产监督管理总局关于印发《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的通知,建筑施工企业以建筑安装( )为计提依据。
A.工程估算
B.工程概算
C.工程造价
D.工程决算
参考答案:C
第1258题 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
参考答案:D
解析:
【内容考查】本题考查的是订立劳动合同应当注意的事项
【选项分析】
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月; 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
A.经检查证明工程质量符合合同要求的,由发包人只承担由此增加的费用和工期的延误
B.经检查证明工程质量符合合同要求的,由发包人只承担由此延误的工期并支付承包人合理的利润
C.检查证明工程质量不符合合同要求的,由承包人承担由此增加的费用和(或)工期的延误
D.经检査证明工程质量不符合合同要求的,由承包人承担由此增加的费用,发包人承担延误的工期
参考答案:C
解析:经检验证明工程质量符合合同要求的,由发包人承担由此增加的费用和(或)工期延误,并支付承包人合理利润;经检验证明工程质量不符合合同要求的,由此增加的费用和(或)工期延误由承包人承担。选项A不知应该是【只承担】,还需要并支付承包人合理利润。
第1260题 张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定,公司最迟于( )前以书面形式通知张某。
A.6月1日
B.6月16日
C.7月2日
D.7月16日
参考答案:C
解析:根据《劳动法》的规定,因不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。