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第1201题 施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用,施工单位()负责对建筑工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查,并有权向建设主管部门反映情况。
A.安全生产管理机构
B.项目负责人
C.项目技术负责人
D.专职安全生产管理人员
E.主要负责人
参考答案:AD
解析:施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用,在财务管理中单独列出安全防护、文明施工措施项目费用清单备查。施工单位安全生产管理机构和专职安全生产建筑工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查,并有权向建设行政主管部门反映情况。
第1202题 下列关于建筑施工企业安全生产管理岗位要求的说法中,正确的是()。
A.坚决履职、维护安全
B.无需安全资料编写能力
C.无需职业技能知识
D.无需专业的安全生产知识
参考答案:A
解析:丰富的安全生产知识、强烈的安全意识和较高的安全生产技能,是成为一名合格的安全生产管理人员的基本条件。安全生产管理人员应以积极进取的态度,不断学习安全生产法律法规、安全专业知识以及安全生产技能。除此以外,建筑施工企业的安全生产管理人员还要结合自身的职责特点,掌握相应的应急救援知识,培养一定的资料编写能力。
第1203题 关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.从业人员培训不合格的应予以辞退
D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
参考答案:A
解析:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
第1204题 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()作业。
A.指挥和强令冒险
B.违章指挥和强令冒险
C.上级指挥和强令冒险
D.违章指挥和冒险
参考答案:B
解析:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第1205题 当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所,这种权利是()。
A.拒绝权
B.知情权
C.紧急避险权
D.自我保护权
参考答案:C
解析:本题的易错点是容易将“拒绝权”和“紧急避险权”相混淆。拒绝权对应的是违章指挥和强令冒险作业;而紧急避险权对应的是发现紧急情况。因此,正确答案为C。
第1206题 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。
A.劳动生产用品
B.劳动防护用品
C.劳动标识
D.劳动联系工具
参考答案:B
解析:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
第1207题 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高(),增强事故预防和应急处理能力。
A.安全生产技能
B.安全生产意识
C.安全培训技能
D.安全素质
参考答案:A
解析:从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
第1208题 特种作业人员可以先上岗操作,然后再参加培训和考证。()
参考答案:错
解析:4)垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。一
第1210题 安管人员隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的,考核机关不予考核,并给予警告;安管人员()年内不得再次申请考核。
A.1
B.2
C.3
D.5
参考答案:A
解析:安管人员隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的,考核机关不予考核,并给予警告;安管人员1年内不得再次申请考核。
第1211题 安管人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的,由原考核机关撤销安全生产考核合格证书;安管人员()年内不得再次申请考核。
A.1
B.2
C.3
D.5
参考答案:C
解析:安管人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的,由原考核机关撤销安全生产考核合格证书;安管人员3年内不得再次申请考核。
第1212题 特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后()日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书。
A.10
B.20
C.30
D.40
参考答案:C
解析:特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书。建立特种设备安全技术档案且安全技术档案符合要求。
第1213题 项目经理必须组织对施工现场作业人员进行(),组织审核建筑施工特种作业人员操作资格证书。
A.安全技术分析
B.安全生产检查
C.岗前质量安全教育
D.安全整改
参考答案:C
解析:项目经理必须组织对施工现场作业人员进行岗前质量安全教育,组织审核建筑施工特种作业人员操作资格证书,未经质量安全教育和无证人员不得上岗。
第1214题 企业主要负责人对本项目安全生产管理全面负责,应当建立项目安全生产管理体系,明确项目管理人员安全职责,落实安全生产管理制度,确保项目安全生产费用有效使用。
参考答案:错
解析:项目负责人对本项目安全生产管理全面负责,应当建立项目安全生产管理体系,明确项目管理人员安全职责,落实安全生产管理制度,确保项目安全生产费用有效使用。
第1215题 建筑施工企业安全生产管理机构和工程项目应当按规定配备相应数量和相关专业的专职安全生产管理人员。
参考答案:对
解析:建筑施工企业安全生产管理机构和工程项目应当按规定配备相应数量和相关专业的专职安全生产管理人员。危险性较大的分部分项工程施工时,应当安排专职安全生产管理人员现场监督。
第1216题 “人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”等都利用了()。
A.能级原理
B.系统原理
C.反馈原理
D.封闭原理
参考答案:A
解析:能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级、不同层次的管理层有规律地组合而成。在实际管理中,决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”等也都利用了能级原理。
第1217题 弹性原理是指(),管理必须要有很强的适应性和灵活性,才能有效地适应社会发展的需要。
A.根据工作量的变化
B.根据时间的变化
C.在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行
D.在系统外部环境和内部条件不变的形势下进行
参考答案:C
解析:弹性原理是指管理在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行,必须要有很强的适应性和灵活性。特别是在建立社会主义市场经济的今天,管理工作更需要不断改革,以利于驾驭新形势,解决新问题,适应社会发展的需要。
第1218题 激励原理就是()激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。
A.用激励的手段
B.用科学的手段
C.用经济的手段
D.用制度的手段
参考答案:B
解析:激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。
第1219题 企业要全面落实安全工作领导责任制,形成纵向到底、横向到边的严密的()网络。
A.管理
B.领导
C.组织
D.责任
参考答案:D
解析:“管生产必须管安全”是企业各级领导在生产过程中必须坚持的原则。企业主要负责人是企业经营管理的领导,应当肩负起安全生产的责任,在抓经营管理的同时必须抓安全生产。企业要全面落实安全工作领导责任制,形成纵向到底、横向到边的严密的责任网络。
第1220题 建筑施工企业主要负责人对建筑施工企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、具有生产经营决策权人员,包括建筑施工企业()。
A.法定代表人
B.经理
C.建筑施工企业分管安全生产的副经理
D.项目经理
E.项目技术负责人
参考答案:ABC
解析:在建筑施工领域,对本企业或本单位日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括企业法定代表人、经理、企业分管生产和安全工作的副经理、安全总监及技术负责人等,他们在安全生产管理中起决策和指挥作用,是企业决策层安全生产管理的主要负责人。