第1061题 安全生产管理的基本原理中，（）原理是现代高效率的管理，必须在整体规划下明确分工，在分工基础上进行有效的综合。

A.系统

B.反馈

C.整分合

D.封闭

参考答案：C

解析：安全生产管理属于管理范畴，应遵循管理的一般规律及原理：(1）系统原理。系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的有机整体。系统论的基本思想是整体性、相关性、目的性、阶层性、综合性、环境适应性。(2）整分合原理。整分合原理是指现代高效率的管理，必须在整体规划下明确分工，在分工基础上进行有效的综合，整体把握、科学分解、组织综合是整分合原理的主要含义。(3）反馈原理。反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念。反馈是把控制系统输出信号反送回来，对输人信号与输出信号进行比较，将比较差值作为系统输人信号，再作用于系统，对系统起到控制的作用。在现代管理中，灵敏、正确、有力的反馈对管理有着举足轻重的作用。实际管理工作是计划、实施、检查、处理的过程，也就是决策、执行、反馈、再决策、再执行、再反馈的过程。(4）封闭原理。封闭原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。一个有效的现代管理系统，必须是一个封闭系统，而且为使系统运转状态优良，可以采用多级闭环反馈系统。(5）弹性原理。弹性原理是指管理在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行，必须要有很强的适应性和灵活性。特别是在建立社会主义市场经济的今天，管理工作更需要不断改革，以利于驾驭新形势，解决新问题，适应社会发展的需要。(6）人本原理。人本原理是指管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。人既是管理的主体，同时又是管理的客体，其核心是如何调动人的积极性。

第1062题 “管生产必须管安全”是企业各级领导在生产过程中必须坚持的原则。企业（）是企业经营管理的领导，肩负安全生产的责任，在抓经营管理的同时必须抓安全生产。

A.分管负责人

B.主要负责人

C.一般负责人

D.经营负责人

参考答案：B

解析：“管生产必须管安全”是企业各级领导在生产过程中必须坚持的原则。企业主要负责人是企业经营管理的领导，应当肩负起安全生产的责任，在抓经营管理的同时必须抓安全生产。企业要全面落实安全工作领导责任制，形成纵向到底、横向到边的严密的责任网络。

第1063题 通过对全员的安全培训教育，以提高全员的安全素质是安全生产管理的（）措施。

A.安全投入

B.安全技术

C.安全教育

D.安全管理

参考答案：C

解析：安全教育措施。即通过对全员的安全培训教育，提高全员的安全素质，包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。

第1064题 建筑施工企业按职业健康安全管理体系建立的安全生产规章制度，不包括（）。

A.手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.操作规程

参考答案：D

解析：按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系,一般把安全生产规章制度分为四类即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理:按照标谁化工作体系建立的安全生产规章制度体系,般把安全生产规章制度分为技术标准、工作标准和管理标准,通常称为“三大标准体系”;按职业安全健康管理体系建立的安全生产规章制度,一般包括手册、程序文件、作业指导书

第1065题 建筑施工企业安全生产责任书的内容不包括（）

A.安全生产职责

B.安全管理目标

C.考核奖惩标准

D.安全管理制度

参考答案：D

解析：建筑施工企业的安全生产责任体系应符合下列要求：（1）应设立由企业主要负责人及各部门负责人组成的安全生产决策机构，负责领导企业安全生产。（2）各管理层应明确安全生产的第一责任人，对本管理层的安全生产工作全面负责。（3）各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以文件形式确立；责任书的内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩规定等。（4）安全生产管理的各项工作要具体落实到有关部门和责任人，无遗漏。（5）企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底，并在相应的安全生产责任书上签字确认。（6）企业应建立安全生产责任考核的管理机制，明确考核的责任部门和责任人，并做到措施落实。

第1066题 企业安全生产规章制度中，下列不属于企业安全生产管理办法的是（）。

A.劳务工资发放管理办法

B.临时用电管理办法

C.消防设施管理办法

D.安全措施费用使用办法

参考答案：A

解析：

第1067题 建筑施工企业应当以（）为核心，建立健全安全生产管理制度。

A.安全生产考核制

B.安全生产责任制

C.安全生产负责制

D.安全生产监督制

参考答案：B

解析：建筑施工企业应以安全生产责任制为核心，建立健全安全生产管理制度。

第1068题 建筑施工企业的（）是安全生产管理最重要、最基础的管理制度。

A.安全生产责任制度

B.安全生产资金保障制度

C.安全生产教育培训制度

D.安全检查制度

参考答案：A

解析：安全生产责任制是安全生产管理最重要、最基础、最核心的管理制度，属于安全生产规章制度范畴。通常把“安全生产责任制”与“安全生产规章制度”并列来提，主要是为了突出安全生产责任制的重要性。安全生产责任制的核心是明晰安全管理的责任界面，解决“谁来管，管什么，怎么管，承担什么责任”的问题，而其他的安全生产规章制度，解决“干什么，怎么干”的问题，因此，安全生产责任制是安全生产规章制度建立的基础。

第1069题 建筑施工企业各管理层的主要负责人应组织对本管理层各职能部门、下级管理层的安全生产责任进行考核和（）。

A.检查

B.奖惩

C.评定

D.督促

参考答案：B

解析：各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，且以文件形式确立；责任书的内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩规定等。

第1070题 提高安全生产水平，实现安全生产，是企业追求（）过程中的重要环节

A.社会效益

B.经济效益

C.环境效益

D.综合效益

参考答案：B

解析：安全是企业生存与发展的前提，实现安全生产，提高安全生产水平，是企业追求经济效益过程中的重要环节。因此，对企业生产实施合理的安全管理是提高经济效益的需要。

第1071题 安全是指没有危险、不出事故的（）。

A.特征

B.状态

C.表现

D.现象

参考答案：B

解析：无危则安，无缺则全。安全是指没有危险、不出事故的状态。对生产经营单位来说，安全是指将在生产经营过程中产生的对员工生命、财产、环境可能造成的损害控制在能接受的状态。

第1072题 管理在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行，必须要有很强的适应性和灵活性，这体现了（）。

A.反馈原理

B.封闭原理

C.弹性原理

D.人本原理

参考答案：C

解析：弹性原理。弹性原理是指管理在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行，必须要有很强的适应性和灵活性。特别是在建立社会主义市场经济的今天，管理工作更需要不断改革，以利于驾驭新形势，解决新问题，适应社会发展的需要。

第1073题 我国现有的安全生产工作格局表明，企业内部安全生产管理是内因，政府监管、行业自律、社会监督是外因：内因是变化的（），外因是变化的（）。

A.根据，条件

B.原因，结果

C.条件，结果

D.条件，根据

参考答案：A

解析：我国现有的安全生产工作格局表明，企业内部安全生产管理是内因，政府监管、行业自律、社会监督是外因：内因是变化的根据，外因是变化的条件。

第1074题 系统论的基本思想是（）。

A.科学性

B.整体性

C.相关性

D.组织性

E.综合性

参考答案：BCE

解析：系统论的基本思想是整体性、相关性、目的性、阶层性、综合性、环境适应性。

第1075题 “三不伤害”是指在生产活动中做到（）。

A.不伤害别人感情

B.不伤害弱势群体

C.不伤害自己

D.不伤害他人

E.不被他人伤害

参考答案：CDE

解析：“三不伤害”是指在生产活动中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

第1076题 “四不放过”是指发生安全事故后，在查处各类事故时，要做到（）。

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未追究责任不放过

C.整改措施未落实不放过

D.没有得到赔偿不放过

E.有关人员未受到教育不放过

参考答案：ABCE

解析：“四不放过”是指发生安全事故后，在查处各类事故时，要做到事故原因未查清不放过、责任人员未追究责任不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，不仅要追究事故直接责任人的责任，同时要追究有关负责人的领导责任。这是处理生产安全事故的重要原则。

第1077题 经济效益是企业生存与发展的前提。对企业生产实行合理的安全管理，实现安全生产，是提高经济效益的需要。

参考答案：错

解析：安全是企业生存与发展的前提。对企业生产实行合理的安全管理，实现安全生产，是提高经济效益的需要。

第1078题 管理的基本要素有（）。

A.管理文件

B.管理者

C.管理对象

D.管理的方式方法

E.管理的目的

参考答案：BCDE

解析：管理的基本要素：①管理的主体即管理者；②管理的客体即被管理的对象；③管理的手段及管理的方式方法；④管理的目的。

第1079题 安全生产管理的内容包括（）、安全生产档案等。

A.安全生产管理机构和安全生产管理人员

B.安全生产责任制

C.生产现场安全管理

D.安全生产管理规章制度和操作规程

E.安全培训教育

参考答案：ABDE

解析：安全生产管理的内容主要包括安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度和操作规程、安全培训教育、安全生产档案等。

第1080题 建筑施工企业的管理层次一般可分为（）。

A.计划层

B.决策层

C.监督层

D.管理层

E.操作层

参考答案：BDE

解析：筑施工企业的管理层次一般可分为决策层、管理层和操作层，与之相对应的分别是总公司（公司）、施工项目部、班组。