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2022年江苏省建筑施工企业项目负责人安全员B证考核题库(786题)


第281题 建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于()学时。


A.10

B.12

C.24

D.30


参考答案:C


解析:建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于24学时。


第282题 建筑施工企业应当()特种作业人员违章操作的危害。


A.口头

B.口头或书面

C.书面告知

D.其他形式的


参考答案:C


第283题 用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于()的实习操作。


A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.半年


参考答案:C


解析:用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作;建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。


第284题 安全生产费用的使用范围不包括以下()。


A.完善、改造和维护安全防护设施的支出

B.现场作业人员意外伤害保险支出

C.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出

D.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出


参考答案:B


第285题 建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作出约定或约定不明的,合同工期一年以内,预付安全防护,文明施工措施费不得低于该费用总额的(),其余费用应按照施工进度支付。


A.10%

B.20%

C.30%

D.50%


参考答案:D


解析:建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作约定或约定不明的,合同工期在一年以内的,建设单位预付安全防护、文明施工措施项目费用不得低于该费用总额的50%;合同工期在一年以上的(含一年),预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的30%,其余费用应当按照施工进度支付。


第286题 建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作出约定或约定不明的,合同工期一年以上(含一年),预付安全防护,文明施工措施费不得低于该费用总额的(),其余费用应按照施工进度支付。


A.10%

B.20%

C.30%

D.50%


参考答案:C


解析:建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作约定或约定不明的,合同工期在一年以内的,建设单位预付安全防护、文明施工措施项目费用不得低于该费用总额的50%;合同工期在一年以上的(含一年),预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的30%,其余费用应当按照施工进度支付。


第287题 ()应当根据现行标准、规范,结合工程特点、工期进度和作业环境要求,在施工组织设计文件中制定相应的安全防护、文明施工措施,并按照招标文件要求,结合自身的施工技术水平、管理水平对工程安全防护、文明施工措施项目单独报价。


A.投标方

B.建设单位

C.设计单位

D.施工单位


参考答案:A


解析:投标方应当根据现行标准、规范,结合工程特点、工期进度和作业环境要求,在施工组织设计文件中制定相应的安全防护、文明施工措施,并按照招标文件要求,结合自身的施工技术水平、管理水平对工程安全防护、文明施工措施项目单独报价。


第288题 工程()对建筑工程安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。


A.建设单位

B.总承包单位

C.设计单位

D.监理单位


参考答案:B


解析:《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》规定:工程总承包单位对建筑工程安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。


第289题 建筑施工企业各管理层应在作业人员进场前、转岗,()、事故后,采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行针对性安全生产教育培训


A.工作日

B.节假日

C.离职

D.换岗


参考答案:B


解析:建筑施工企业各管理层应在作业人员进场前、转岗,节假日、事故后,采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行针对性安全生产教育培训。


第290题 从事新建、改建、扩建和拆除等有关建筑活动的施工企业,应为从业人员配备相应的(),使其免遭或减轻事故伤害和职业危害。


A.劳动工具

B.劳动防护用品

C.劳动保护

D.劳动设备


参考答案:B


解析:《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》(JGJ184)规定:从事新建、改建、扩建和拆除等有关建筑活动的施工企业,应为从业人员配备相应的劳动防护用品,使其免遭或减轻事故伤害和职业危害。


第291题 在劳动保护用品的发放和管理中,()。


A.坚持“谁用工,谁负责”的原则

B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益

C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格

D.劳动保护用品管理台账,保存期限为3年


参考答案:A


解析:劳动保护用品管理台账,保存期限为2 年


第292题 劳动保护用品管理台账保存期限不得少于()年。


A.1

B.2

C.3

D.4


参考答案:B


解析:企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时,应建立相应的管理台账,管理台账保存期限不得少于2年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。


第293题 下列关于“三宝”在使用中的做法,不正确的是()


A.进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽

B.作业人员在登高或高处作业时,必须系好安全带

C.安全带应垂直悬挂,低挂高用

D.安全网在使用过程中不得混用


参考答案:C


解析:作业人员在登高或高处作业时,必须系好安全带。安全带应垂直悬挂,高挂低用。


第294题 企业在使用过程中应每年进行()次安全带的检验,频繁使用应经常进行外观检查,发现异常必须立即更换。


A.1

B.2

C.3

D.4


参考答案:A


解析:企业在使用过程中应每年进行一次安全带的检验,频繁使用应经常进行外观检查,发现异常必须立即更换。


第295题 工程施工过程中,为防止坠落、落物和减少污染,必须采用()对建筑物进行全封闭。


A.平网

B.立网

C.密目式安全网

D.普通安全网


参考答案:C


解析:工程施工过程中,为防止坠落、落物和减少污染,必须采用密目式安全立网对建筑物进行全封闭。


第296题 施工现场对作业人员防护服的穿着要求不正确的是()。


A.作业人员作业时必须穿着工作服

B.操作转动的机械时,袖口必须扎紧

C.从事特殊作业的人员必须穿着特殊作业防护服

D.焊工工作服应是绿色帆布制作的


参考答案:D


解析:焊工工作服应是白色



第298题 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,职工本人或其近亲属、工会组织可以在()年内提出工伤认定申请。


A.1

B.2

C.3

D.5


参考答案:A


解析:用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,职工本人或其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。


第299题 未参加工伤保险的建设项目,职工发生工伤事故,依法由()支付工伤保险待遇,施工总承包单位、建设单位承担连带责任。


A.工会

B.职工所在用人单位

C.职工本人

D.保险公司


参考答案:B


解析:未参加工伤保险的建设项目,职工发生工伤事故,依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇,施工总承包单位、建设单位承担连带责任。


第300题 施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。实行施工总承包的意外伤害保险费用由()支付。


A.建设单位

B.总承包单位

C.专业承包单位

D.劳务分包单位


参考答案:B


解析:意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。


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