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第41题 企业职业道德建设重在落实,就是要加强宣传教育,强化(),建立内部的奖惩机制。
A.教育次数
B.监督考核
C.个人修为
D.组织纪律
参考答案:B
解析:要加强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围。
第42题 企业职业道德建设的基础是()。
A.员工文化程度
B.企业经济状况
C.企业政治信仰
D.员工教育
参考答案:D
解析:
加强职业道德教育。教育是基础,政府主管部门应组织编制相关教材,开展骨干培训,采用广播、电视、网络等各种手段普及建筑业职业道德知识,宣传职业道德典范,培养全行业共同遵守职业道德的氛围。
第43题 在安全生产管理过程中,遇到不服从管理的行为,安全生产管理人员应当()。
A.打击报复
B.出言讽刺
C.心胸宽阔,坚决履职
D.迁就教育
参考答案:C
解析:管理工作的开展,最重要的内容在于处理各种人际关系。在安全生产管理过程中,尤其是出现违纪违章现象时,安全员难免会遇到不服从管理甚至出言讽刺、打击报复的行为。合格的安全生产管理人员应锻炼坚强的意志和开阔的心胸,坚决履行职责,做好本职工作。
第44题 道德代表着社会的正面价值取向,通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为,调节()之间、()之间的相互关系。
A.人与自然
B.人与人
C.个人与社会
D.个人与企业
E.企业与企业
参考答案:BC
解析:道德代表着社会的正面价值取向,通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为,调节人与人之间、个人与社会之间的相互关系。
第45题 在社会生活中,人与人之间、人与社会之间不可避免地要发生各种矛盾,需要通过()等特有形式,以个人的善恶标准调节、指导和纠正人们的行为,使社会关系臻于完善与和谐。这个是道德的调节功能。
A.社会舆论
B.风俗习惯
C.法律制度
D.个人喜好
E.内心信念
参考答案:ABE
解析:道德是社会矛盾的调节器。在社会生活中,人与人之间、人与社会之间不可避免地要发生各种矛盾,需要通过社会舆论、风俗习惯、内心信念等特有形式,以个人的善恶标准调节、指导和纠正人们的行为,使社会关系臻于完善与和谐。
第46题 道德与政治、法律、艺术等意识形式有密切的关系,具有()等功能。
A.认识
B.调节
C.教育
D.评价
E.管理
参考答案:ABCD
解析:道德与政治、法律、艺术等意识形式有密切的关系,具有认识、调节、教育、评价和平衡等功能。
A.两者是相辅相成、相互促进的
B.两者没有有相互重叠的部分
C.道德与法律可以相互转换、相互作用。
D.道德要比法律的产生早得多
E.法律对人们行为干涉的范围更广泛、更深人
参考答案:ACD
解析:道德与法律的区别:(1)从产生时间来看,道德要比法律的产生早得多。(2)从依靠力量来看,法律是由国家制定的,并由国家强制执行;道德依靠舆论、信念、习惯、传统和教育等力量来维持。(3)从范围来看,道德对人们行为干涉的范围更广泛、更深人。道德与法律的联系:(1)从作用来看,两者是相辅相成、相互促进的。(2)从内容来看,两者有相互重叠的部分。(3)道德与法律可以相互转换、相互作用。
第48题 以下有关职业道德的说法,正确的是()。
A.职业道德是一种职业规范,受到社会普遍认可
B.职业道德有确定的形式
C.职业道德的主要内容是对员工义务的要求
D.职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观
E.职业道德是长期以来自然形成的。
参考答案:ACDE
解析:职业道德的含义包括下列八个方面:(1)职业道德是一种职业规范,受到社会普遍认可。(2)职业道德是长期以来自然形成的。(3)职业道德没有确定的形式,通常体现为观念、习惯、信念等。(4)职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现。(5)职业道德大多没有实质的约束力和强制力。(6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求。(7)职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。(8)职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。
第50题 职业道德的主要特点有()。
A.专业性
B.实践性
C.继承性
D.稳定性
E.多样性
参考答案:BCE
解析:职业道德具有以下几个特点:普遍性、行业性、继承性、实践性、多样性、自律性、他律性。
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.谋求私利
E.奉献社会
参考答案:ABCE
解析:《公民道德建设实施纲要》明确提出,“爱岗敬业,诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”是从业人员职业道德规范的主要内容,所有从业者都应当共同遵守。
第52题 下列关于职业道德的说法中,正确的是()。
A.全世界所有职业者都有着基本相同的职业道德规范。
B.职业道德的内容与职业实践活动紧密相连
C.职业具有不断发展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,在长期实践过程中形成的职业道德内容也会作为经验和传统继承下来。
D.道德行为不受舆论的影响
E.各行各业都有各不相同的职业道德要求
参考答案:ABCE
解析:道德行为具有受舆论影响的特征。在职业生涯中,从业人员随时都受到相关职业领域的职业道德等舆论的影响。
第53题 建筑施工企业安全生产管理人员职业道德的内容主要体现在()的方面。
A.高度负责
B.积极进取
C.严守纪律
D.实事求是
E.胆大心细
参考答案:ABCD
解析:安全生产管理人员职业道德的具体内容包括:高度负责、积极进取、严守纪律、实事求是、不怕困难、乐于奉献。
第54题 安全生产管理的目的是保障劳动者的生命财产不受损失,敢于抵制各种违法违章行为,勇于维护国家和人民的(),维护劳动者的()。
A.财产安全
B.生产安全
C.健康生命安全
D.施工安全
E.秩序安全
参考答案:AC
解析:安全生产管理的目的是保障劳动者的生命财产不受损失,因此安全生产管理人员应本着“对他人负责,对自己负责”的态度,尽心尽职地抓好安全生产管理工作。要坚持正确的安全生产工作方向,严格履行监督检查职责,敢于抵制各种违法违章行为,勇于维护国家和人民的财产安全,维护劳动者的健康生命安全。
第55题 安全生产管理人员的积极进取表现在()。
A.积极进取的态度
B.不断增强安全意识
C.不断学习安全生产知识
D.自觉学习经济管理知识
E.掌握更多的安全生产技能
参考答案:ABCE
解析:积极进取:丰富的安全生产知识、强烈的安全意识和较高的安全生产技能,是成为一名合格的安全生产管理人员的基本条件。安全生产管理人员应以积极进取的态度,不断学习安全生产法律法规、安全专业知识以及安全生产技能。除此以外,建筑施工企业的安全生产管理人员还要结合自身的职责特点,掌握相应的应急救援知识,培养一定的资料编写能力。
A.建立健全建筑行业职业道德标准
B.通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制
C.加强职业道德教育
D.开展典型性教育,发挥典型的导向作用
E.努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养
参考答案:ABC
解析:发挥政府职能部门的监督、引导作用:(1)建立健全建筑行业职业道德标准。(2)通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制。(3)加强职业道德教育。
A.就安全而言,安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容
B.安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度,要明确相应的责任部门和责任人
C.要加强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围
D.建筑行业专业多,分工细,尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同,因此无法承担维护社会公共利益的责任
E.在职业道德教育中,应当大力宣传身边的先进典型,用先进人物的精神、品质和风格去激发职工的工作热情。
参考答案:ABCE
解析:建筑行业专业多,分工细,尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同,但维护社会公共利益是共同的责任。
第58题 职业道德修养是指从事各种职业活动的人员,在职业活动中所进行的(),使自己具有良好的职业道德品质
A.自我管理
B.自我教育
C.自我改造
D.自我检讨
E.自我完善
参考答案:BCE
解析:职业道德修养是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己具有良好的职业道德品质。
A.学习职业道德规范,掌握职业道德知识
B.努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养
C.建立健全建筑行业职业道德标准
D.经常进行自我反思,增强自律性
E.提高精神境界
参考答案:ABDE
解析:提高安全生产管理人员职业道德修养的方法可以归纳为:(1)学习职业道德规范,掌握职业道德知识。(2)努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养。(3)经常进行自我反思,增强自律性。(4)提高精神境界。
第60题 下列关于职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容说法正确的是()。
A.安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度,要明确相应的责任部门和责任人
B.企业应根据自身的特点,制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则,尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。
C.企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围
D.改进教学手段,沿用老方法
E.开展典型性教育,发挥典型的导向作用
参考答案:ABCE
解析:安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容。(1)安全生产管理人员的职业道德建设要形成制度,要明确相应的责任部门和责任人。(2)企业应根据自身的特点,制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准则,尤其是安全生产管理人员的职业道德标准或准则。(3)企业职业道德建设重在落实。要加强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,安全生产管理人员的职业道德表现应纳入安全生产管理业绩考核范围。(4)改进教学手段,创新方式方法。(5)开展典型性教育,发挥典型的导向作用。