第461题 《劳动合同法》规定：用人单位应当（）。

A.依法建立和完善劳动规章制度

B.遵守安全施工的操作规程

C.保障劳动者享有劳动权利

D.履行劳动义务

参考答案：ACD

解析：第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

第462题 《劳动合同法》规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、（）劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

A.休息休假

B.劳动安全卫生

C.保险福利

D.职工培训

参考答案：ABCD

第463题 《劳动合同法》规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

A.工作内容

B.工作条件

C.工作地点

D.技术措施

参考答案：ABC

第464题 根据《劳动合同法》规定，以下（）是劳动合同应当具备的条款。

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.职工培训

D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

参考答案：ABD

第465题 《劳动合同法》规定：劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对单位提出（）。

A.批评

B.检举

C.上诉

D.控告

参考答案：ABD

第466题 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列（）情形的，劳动者可以解除劳动合同。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

D.不对职工进行安全教育的。

参考答案：ABC

第467题 根据《劳动合同法》规定，劳动者有（）情形的，用人单位可以解除劳动合同。

A.严重违反用人单位的规章制度的

B.被依法追究刑事责任的

C.不接受安全教育的

D.违章操作的

参考答案：AB

解析：第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

第468题 劳动者有下列（）情形的，用人单位不得依照劳动合同法得第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

参考答案：ABCD

第469题 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列（）情形的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

A.以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

B.违章指挥或者织冒险作业危及劳动者人身安全的

C.劳动条件恶劣、环境污染严重给劳动者身心健康造成严重损害的

D.不给职工上意外伤害保险的

参考答案：ABC

第470题 根据《中华人民共和国工会法》规定，企业违反劳动法律、法规规定，有下列（）侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理并向工会做出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出。

A.不提供劳动安全卫生条件的

B.随意延长劳动时间的

C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

D.其他严重侵犯职工劳动权益的

参考答案：ABCD

第471题 《中华人民共和国工会法》规定：工会发现企业（），有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.违章指挥

B.强令工人冒险作业

C.生产过程中发现明显重大事故隐患

D.生产过程中发现明显职业危害

参考答案：ABCD

解析：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

第472题 《环境保护法》规定：一切单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行（）。

A.批评

B.检举

C.上诉

D.控告

参考答案：BD

解析：《中华人民共和国环境保护法》第六条 一切单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。

第473题 《环境保护法》规定：建设项目中防治污染的措施，必须与主体工程（）。

A.同时计划

B.同时设计

C.同时施工

D.同时投产使用

参考答案：BCD

第474题 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

参考答案：ABCD

第475题 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：报告事故应当包括下列（）内容。

A.事故发生单位概况

B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况

C.事故的简要经过及已经采取的措施

D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明人数）和初步估计的直接经济损失

参考答案：ABCD

第476题 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位负责人接到报告后，应当（）。

A.立即启动事故相应应急预案

B.或者采取有效措施

C.组织抢救、防止事故扩大

D.减少人员伤亡和财产损失

参考答案：ABCD

第477题 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第16条的规定，事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当( )

A．做出标志

B．绘制现场简图并做出书面记录

C．直接移动

D．等待处理

E．妥善保存现场重要痕迹、物证

参考答案：ABE

解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第16条规定，事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

第478题 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故报告应当（），任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

A.及时

B.细致

C.准确

D.完整

参考答案：ACD

第479题 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故调查处理应当坚持（）的原则。

A.调查研究

B.数据说话

C.尊重科学

D.实事求是

参考答案：CD

解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。事故调查处理要遵循“四不放过”原则，即：事故原因不查清不放过，防范措施不落实不放过，职工群众未受到教育不放过，事故责任者未受到处理不放过。

第480题 《安全生产事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受（）的监督。

A.建设单位

B.工会

C.职工

D.监理单位

参考答案：BC