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第401题 构成法律责任要件的心理状态,是指行为主体的主观故意和主观过失,通称主观过错。
参考答案:对
第402题 用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需要事先告知用人单位。
参考答案:错
第403题 重大责任事故罪主体是一般主体,包括建筑企业的安全生产从业人员、安全生产管理人员以及对安全事故负有责任的包工头、无证从事生产、作业的人员等。
第404题 重大责任事故罪侵犯的主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的生产安全。
第405题 工程重大安全事故罪的犯罪主体是特殊主体,仅限于建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其责任人员。
第406题 《劳动法》第五十三条规定的“职业安全卫生设施”是指安全技术方面的设施、劳动卫生方面的设施, 但不包括生产性辅助设施 (如女工卫生室、 更衣室、 饮水设施等) 。
第407题 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
第408题 建设单位提供的资料将成为施工单位后续工作的主要参考依据。这些资料如果不真实、准确、完整,并因此导致了施工单位的损失,施工单位不能就此向建设单位要去赔偿。
第409题 工程重大安全事故罪是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
第410题 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。
解析:但包括临时聘用的人员。
第411题 事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起, 5 年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
第412题 我国第一部全面规范安全生产的专门法律是《安全生产法》 。
第413题 非高危行业,也应该按照从业人员的数量,配置安全生产管理机构或者安全生产管理人员。
第414题 公路养护车辆进行作业时,在不影响过往车辆通过的前提下,其行使路线和方向不受公路标志、标线限制。
第415题 《安全生产法》还没有规定重大危险源的备案制度。
第416题 劳动者拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
第417题 公路养护人员进行养护作业时,应当穿着统一的安全标志服。
第418题 《安全生产法》规定的生产安全事故类型的划分标准由国家安全监督管理总局规定。
第419题 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。
解析:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,【无需】事先告知用人单位。
第420题 在《环境保护法》中规定: “加强企业管理,实行文明施工,对于污染环境的废气、废水、废渣,要综合利用、化害为利;需要排放的,必须遵循国家规定的标准;一时到不到国家标准的要限制企业的生产规模,预期达不到国家标准的要限期治理。 ”
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