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第201题 工会不能对建设项目的安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。
参考答案：错
第202题 国家实行职业卫生监督制度。
参考答案：对
第203题 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。
第204题 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
第205题 生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。
第206题 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。
第207题 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第208题 特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。
第209题 有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报，构成犯罪的，应当依照《刑法》有关规定，追究其刑事责任。
第210题 从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
第211题 生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致重大、特别重大生产安全事故的，5年内不得再担任本行业生产经营单位的主要负责人。
第212题 国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
第213题 重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。
第214题 职业病病人除依法享有正当社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。
第215题 生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
第216题 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
第217题 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
第218题 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。
第219题 劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。
第220题 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于煤矿企业主要负责人的安全生产工作职责。
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