单选题: 【2015年真题】张某为某服装厂安全主管,王某为某食品厂安全主管,李某为某炼钢厂安全主管,赵某为某建筑公司安全主管,依据《安全生产法》的规定,上述人员的任免应当告知安全监管主管部门的是( )。
A.张某
B.王某
C.李某
D.赵某
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单选题: 依据《安全评价机构管理规定》的规定,安全评价机构从业人员不到现场开展评价活动的,( )。
A.给予警告,并处1万元以下的罚款
B.责令改正,并处1万元以下的罚款
C.暂停资质半年,并处1万元以上5万元以下的罚款
D.暂停资质半年,并处3万元以上5万元以下的罚款
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单选题: 【2014年真题】依据《职业病危害项目申报办法》的规定,新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目申请变更职业病危害项目的,应在规定的期限内进行申报,申报的期限是自建设项目竣工验收之日起( )。
A.30d内
B.45d内
C.60d内
D.90d内
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单选题: 【2014年真题】依据《刑法》的规定,由于强令他人违章冒险作业而导致重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,应处有期徒刑( )。
A.10年以上
B.7年以上
C.5年以上
D.3年以上
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单选题: 【2015年真题】依据《特种设备安全法》的规定,下列关于特种设备监督管理执法的说法,错误的是( )。
A.发现特种设备存在事故隐患时,应当以书面形式发出特种设备安全监察指令,责令有关单位及时采取措施予以改正或者消除事故隐患
B.对有证据表明不符合安全技术规范要求或者存在严重事故隐患的特种设备实施查封、扣押
C.特种设备安全监管部门实施安全检查时,应当至少有三名特种设备安全监察员参加
D.发现特种设备存在事故隐患,紧急情况下立即要求有关单位采取紧急处置措施,随后补发特种设备安全监察指令
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多选题: 依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()。
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害劳动的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
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多选题: 依据《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》,企业应当设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,并符合下列()要求。
A.确定安全生产主管人员
B.配备占本企业从业人员总数1%以上的兼职安全员
C.配备占本企业从业人员总数5%以上的兼职安全员
D.配备占本企业从业人员总数1%以上且至少有1名专职安全生产管理人员
E.配备占本企业从业人员总数1%以上且至少有2名专职安全生产管理人员
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模拟试题考试介绍:
一、模拟题库总:766
二、题目分别有单选题、多选题、判断题。
三、每次随机抽取试题,考试时长90分钟,总100分及格为60。
四、每次模拟考试题目都不一样,考试次数不限制。
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模拟考试系统介绍
个性化已会功能:让您不做重复的试题,有效率的节约时间。
电脑选题:确保每次试题不一样,无限制考试次数。
即时更新:系统及模拟试题会不定期更新,2年服务。