单选题： 依据《行政处罚法》的规定，违法事实确凿并且有法定依据，对公民处以()元以下的罚款，可以当场作出处罚决定。

A.20

B.50

C.200

D.1000

参考答案：B

单选题： 某企业因存在重大违法行为，被行政机关责令停产停业，依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚听证的说法，正确的是()。

A.该企业要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出

B.举行听证的费用应该由行政机关和该企业合理分担

C.行政机构应当在听证的三日前，通知该企业举行听证的时间、地点

D.听证一般不向社会公开，经该企业申请且行政机关同意的可以公开

参考答案：A

单选题： 依据《行政处罚法》的规定，当事人逾期不缴纳行政处罚决定的，下列执行措施中，处罚机关可以采取的是()。

A.到期不缴罚款的，每日按罚款额百分之五加处罚款

B.将查封的财物作价冲抵罚款

C.自行将扣押的财物拍卖抵缴罚款

D.申请人民法院强制执行

参考答案：D

单选题： 依据《行政许可法》的规定，下列关于行政许可听证程序的说法，正确的是( )。

A.行政机关可以于听证的3日前将举行听证的时间和地点通知申请人、利害关系人，必要时予以公告

B.行政机关应当指定审查该行政许可申请的工作人员为听证主持人，申请人、利害关系人认为主持人与该行政许可事项有直接利害关系的，有权申请回避

C.听证应当公开举行

D.听证费用由申请人承担

参考答案：C

单选题： 根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事()、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.汽车维修

B.机械加工

C.有毒有害

D.家电维修

参考答案：C

单选题： 某汽车制造厂要进行整体搬迁，依据《职业病防治法》的规定，建设单位进行职业病危害预评价的时间是()。

A.可行性论证阶段

B..初步设计阶段

C.总体设计阶段

D.试运行阶段

参考答案：A

单选题： 张某为某汽车制造厂加工岗位工人，与该单位签订为期3年的劳动合同。工作一年后，该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过程中职业病防护与管理的做法，正确的是( )。

A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同

B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同

C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝从事新岗位工作

D.张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款

参考答案：C

单选题： 依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是()。

A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D.职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担

参考答案：D

单选题： 依据《劳动合同法》，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()的，不得约定试用期。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

参考答案：B

单选题： 依据《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起()日内审查完毕，经审查符合规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证。

A.7

B.15

C.45

D.60

参考答案：C