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中级经济师《工商管理》试题(1524题)



第942题 实施市场开发战略的一般条件有()。


A.在空间上存在着未开发或未饱和的市场区域

B.企业具备很高的研究和开发能力,不断进行产品的开发创新

C.企业拥有扩大经营所需的资金、人力和物质资源

D.企业的主营业务是全球化惠及的行业

E.企业可以获得新的、可靠的、经济的、高质量的销售渠道


参考答案:ACDE


第943题 科学的领导体制是企业领导活动有效开展的()。


A.重要因素

B.组织保证

C.根本机制

D.基本手段


参考答案:B


第944题 库存可以按其经济用途分为( )。


A.经常库存

B.商品库存

C.制造业库存

D.其他库存

E.安全库存


参考答案:BCD


第945题 需要由有限责任公司股东会做出特别决议的事项有( )。


A.修改章程

B.增加或者减少注册资本

C.公司合并、分立、解散或者变更公司形式

D.选举董事长

E.分配股利


参考答案:ABC


第946题 下列选项中,( )不属于人力资源需求预测方法。


A.管理人员判断法

B.德尔菲法

C.转换比率分析法

D.人员核查法


参考答案:D



第948题 下列选项中属于资金时间价值表现形式的有( )。


A.时间效率

B.时间价值率

C.时间效益

D.空间价值额

E.时间价值额


参考答案:BE


第949题 有限责任公司的股东会依法享有的职权有( )。


A.决定公司的经营方针和投资计划

B.审议批准董事会的报告

C.对公司发行债券做出决议

D.制定公司的基本管理制度

E.修改公司章程


参考答案:ABCE


第950题 企业销售物流活动包括( )。


A.信息处理

B.在制品储存

C.销售渠道

D.产品发送

E.包装


参考答案:ACDE


第951题 市场调研是调研者对商品及服务市场相关问题的全部数据,有计划、有组织地进行系统的()的过程。


A.收集、整理、记录

B.收集、记录、分析

C.记录、判断、分析

D.整理、记录、判断


参考答案:B


第952题 企业可以采用的人力资源需求预测方法有( )。


A.人员核查法

B.德尔菲法

C.马尔可夫模型法

D.一元回归分析法

E.转换比率分析法


参考答案:BDE


第953题 紧缩战略的类型包括( )。


A.暂停战略

B.转向战略

C.清算战略

D.放弃战略

E.谨慎实施战略


参考答案:BCD


第954题 按照劳动合同的期限划分,企业劳动合同可以分为( )。


A.两年期限劳动合同

B.三年期限劳动合同

C.固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同


参考答案:CDE


第955题 战略控制方法中,( )是将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效评价方法。


A.平衡计分卡法

B.杜邦分析法

C.利润计划轮盘

D.模拟模型法


参考答案:A


第956题 仓储业务的最后一个环节是( )。


A.货物堆码

B.货物检查

C.货物盘点

D.货物出库


参考答案:D


第957题 要使市场细分有效必须具备的条件有( )。


A.可接近性

B.可行动性

C.完整性

D.足量性

E.可衡量性


参考答案:ABDE


第958题 在波士顿矩阵中,幼童区的产品特征是( )。


A.业务增长率比较低,市场占有率比较高

B.业务增长率比较低,市场占有率比较低

C.业务增长率比较高,市场占有率比较低

D.业务增长率比较高,市场占有率比较高


参考答案:C



第960题 下列关于内部因素评价矩阵的表述正确的有( )。


A.简称EFE矩阵,是确定企业竞争地位的一个有效途径

B.内部因素评价矩阵的第一步是列出在内部分析过程中确定的关键因素

C.在使用内部因素评价矩阵评价企业内部因素时,应注意评价的科学性和客观性的修正

D.无论内部因素评价矩阵包含多少因素,总加权分数的范围都是从最低的1.0到最高的4.0,平均分为2.5

E.内部因素评价矩阵是用量化的方法评估企业在每个行业的成功要素和在竞争优势的评价指标上相对于竞争对手的优势和劣势


参考答案:BCDE


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