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第142题 岗位分析的主要作用有_______。
A.为企业选拔、任用合格的员工奠定基础
B.为企业进行员工各项考核提供了依据
C.系统提出本岗位的工作性质和任务要求
D.为企业建立效率、优先、公平、合理的员工工资资金分配制度奠定了基础
参考答案:ABCD
第144题 设某企业有员工800人,全年人工成本总额为1892.34万元,附加价值为8556.8万元,销售额为51144.3万元,则该企业人事费用率为( )。
A.26%
B.37%
C.41%
D.143%
参考答案:B
第149题 货物运输生产的特点为_______。
A.货物运输的产品不能调拨,不能储存
B.货物运输的生产过程是静止的
C.货物运输的产品直接向用户出售、经过批发、储运等环节,兼有商业的性质
D.货物运输的产品不具有商品二重性
参考答案:A
第151题 交通运输的负外部性导致社会成本的增加,社会成本、私人成本和外部成本的关系是( )。
A.外部成本=社会成本+私人成本
B.私人成本=社会成本+外部成本
C.外部成本=私人成本-社会成本
D.社会成本=私人成本+外部成本
参考答案:D
第152题 假设2009年铁路对A、B两地间货物运价进行了调整,运价比2008年上浮8%,同期A、B两地间货物运量下降2%,则该铁路的运输需求弹性系数为( )。
A.0.25
B.0.33
C.0.67
D.0.75
参考答案:A
第153题 某铁路分局全年货车总走行13086.9万公里,货车平均每日走行280公里,则该分局运用货车为_______车。(年日历365天)
A.3612
B.1281
C.7983
D.26947
参考答案:B
第154题 如果Z表示企业总利润,P为产品标价,K为单位折让费,c为生产和分销的变动成本,Q为产品销售数量,F为固定成本,M为可控营销成本,则Z的计算方法为( )。
A.Z=(P-K-c-F)×Q-M
B.Z=(P-K+c)×Q-F-M
C.Z=(P-K-c)×Q-F-M
D.Z=(P-K-c)×Q+F-M
参考答案:C