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2022年上海市建筑三类人员项目负责人【安全员B证】考试题库(775题)


第641题 根据火灾情况下物资燃烧的特性和灭火所适用的灭火剂类型,将火灾分为()。


A.二类

B.三类

C.四类

D.五类


参考答案:D


解析:五类:
A类——指含碳固体火灾。可选用清水灭火,泡沫灭火器,磷酸铵干粉灭火器(ABC干粉灭火器)。
B类——指可燃液体火灾。可选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),二氧化碳灭火器,泡沫灭火器只适用于油类火灾,而不适用于极性溶剂火灾。
C 类——指可燃气体火灾。可选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),二氧化碳灭火器。
D类——指金属火灾,目前尚无有效灭火器,一般可用沙土。
E类——指带电燃烧的火灾。可选用干粉灭火器(ABC干粉灭火器),二氧化碳灭火器。





第645题 潮湿或特别潮湿(相对湿度>75%)场所,属于触电危险场所,必须选用()或配有防水灯头的开启式照明器。


A.开启式照明器

B.密闭型防水照明器

C.防尘型照明器

D.防爆型照明器


参考答案:B


第646题 当土为细砂和粉砂时,抽出的地下水流会带走细粒而发生流砂现象,造成边坡坍塌、坑底隆起、无法排水和难以施工,此时应用()的方法。


A.水泵排水法

B.明排水法

C.井点排水法

D.人工降低地下水


参考答案:D


解析:当土为细砂和粉砂时,抽出 的地下水流会带走细粒而发生流砂现象,造成边坡坍塌、坑底 隆起、无法排水和难以施工,此时应改用人工降低地下水位的方法。


第647题 附着升降脚手架架体高度不应大于(),宽度不应大于()。


A.3.5倍楼层高;1.0m

B.3.5倍楼层高;1.2m

C.4.5倍楼层高;1.0m

D.4.5倍楼层高;1.2m


参考答案:D



第649题 搞好企业安全管理,避免工伤事故与职业病的发生,充分保护企业职工的安全与健康,是()的直接体现。


A.系统原理

B.人本原理

C.基本原理

D.安全原理


参考答案:B


解析:在管理活动中,作为管理对象的诸要素(资金、物质、时间、信息等)和管理系统的诸环节(组织机构、规章制度等),都是需要人去掌管、运作、推动和实施的。搞好企业安全管理,避免工伤事故与职业病的发生,充分保护企业职工的安全与健康,是人本原理的直接体现。


第650题 根据《安全生产法》规定,()依法对安全生产工作进行监督。


A.法人

B.总监

C.工会

D.总经理


参考答案:C


第651题 根据《安全生产法》规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向()报告或者举报。


A.检察机关

B.当地人民政府

C.有关部门

D.负有安全生产监督管理职责的部门


参考答案:D




第654题 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工骗取工伤保险待遇,由()责令退还。


A.劳动保障行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.社会保险行政部门

D.劳动保障行政部门会同国务院财政部门


参考答案:C


第655题 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工以下情形中,除()外,停止享受工伤保险待遇。


A.丧失享受待遇条件的

B.拒不接受劳动能力鉴定的

C.被判刑正在收监执行的

D.拒绝治疗的


参考答案:C


解析:——C可享受,ABD三种不可享受;根据《工伤保险条例》第四十二条之规定,工伤职工有下列情形之一,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。


第656题 根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()。


A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.30个月


参考答案:A


解析:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。






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