第561题 根据《工作场所职业卫生管理规定》,存在职业病危害的用人单位应由( )进行职业病危害现状评价。

A.本单位职业卫生管理机构

B.本单位职业卫生管理人员

C.具有相应资质的职业卫生技术服务机构

D.外部第三方检测机构

参考答案：C

解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)第二十一条,存在职业病危害的用人单位发生职业病危害事故时,应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价。

第562题 根据《工作场所职业卫生管理规定》,在用人单位( )后需要进行职业病危害现状评价。

A.发生职业病危害事故

B.更换新设备

C.对职业病防护设施进行重大改造

D.更换职业卫生管理人员

参考答案：A

解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)第二十一条,存在职业病危害的用人单位在发生职业病危害事故或国家卫生健康委规定的其他情形时,需要及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价。

第563题 根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位在接收可能产生职业病危害的设备或材料时,应检查哪些内容?( )

A.中文说明书是否完整

B.产品包装是否有醒目的警示标识

C.设备或材料是否符合国家职业卫生标准

D.产品是否附有操作视频教程

E.中文警示说明是否包含职业病防护措施

参考答案：ABCE

解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)第二十三条和第二十四条,用人单位应检查提供的设备或材料是否有中文说明书、产品包装是否有醒目的警示标识、设备或材料是否符合国家职业卫生标准,以及中文警示说明是否包含职业病防护措施等内容。D项操作视频教程并非法规要求检查的内容。

第564题 根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位可以继续使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料。( )

参考答案：错

解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)第二十五条,任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

第565题 根据《工作场所职业卫生管理规定》,以下哪个行为是被禁止的?( )

A.将产生职业病危害的作业转移给具备职业病防护条件的个人

B.将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位

C.具备职业病防护条件的单位接受产生职业病危害的作业

D.不具备职业病防护条件的单位拒绝接受产生职业病危害的作业

参考答案：B

解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)第二十六条,任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

第566题 根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,告知职业病危害的方式为( )。

A.口头告知

B.在劳动合同中写明

C.通过公司内部公告告知

D.培训时告知

参考答案：B

解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)第二十九条,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明。

第567题 根据《工作场所职业卫生管理规定》,组织从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康检查的费用应由( )承担。

A.劳动者

B.社会保险机构

C.政府

D.用人单位

参考答案：D

解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)第三十条,职业健康检查费用由用人单位承担。

第568题 根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位在采用新设备时,应做哪些工作?( )

A.知悉其职业病危害

B.采取防护措施

C.直接使用熟悉设备

D.对劳动者进行职业卫生相关培训

E.编制职业卫生标准

参考答案：AB

解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)第二十八条,用人单位对采用的技术、工艺、材料、设备,应当知悉其可能产生的职业病危害,并采取相应的防护措施。

第569题 根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位需要记录职业病防护用品的配备、发放、维护与更换等情况。( )

参考答案：对

解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)第三十四条第六项,用人单位应当建立健全职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录。

第570题 根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位对遭受急性职业病危害的劳动者,必须采取的措施不包括( )。

A.及时组织救治

B.进行健康检查

C.给予经济赔偿

D.医学观察

参考答案：C

解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)第三十五条,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,并承担所需费用,但不包括直接给予经济赔偿。

第571题 根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位在处理职业病危害事故时,做法错误的是( )。

A.及时报告事故

B.采取有效措施消除职业病危害因素

C.瞒报职业病危害事故

D.对受害劳动者进行救治、健康检查和医学观察

参考答案：C

解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)第三十五条,用人单位发生职业病危害事故,应当及时向所在地卫生健康主管部门和有关部门报告,并采取有效措施,减少或者消除职业病危害因素,防止事故扩大。

第572题 根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位未将工作场所与生活场所分开的,将面临的处罚为()。

A.处十万元以下的罚款

B.责令限期改正,给予警告,并罚款

C.吊销营业执照

D.口头警告

参考答案：B

解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)第四十七条,用人单位未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的,责令限期改正,给予警告,并可以并处五千元以上二万元以下的罚款。

第573题 根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位有以下行为,将面临处罚上限更高的是( )。

A.未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的

B.订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

C.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

D.隐瞒本单位职业卫生真实情况的

参考答案：D

解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)第五十一条,用人单位有下列情形之一的,依法责令限期改正,并处五万元以上三十万元以下的罚款:(二)隐瞒本单位职业卫生真实情况的。

第574题 根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位的主要负责人未接受职业卫生培训,只需给予警告。( )

参考答案：错

解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)第四十七条第二项,用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,责令限期改正,给予警告,并可以并处五千元以上二万元以下的罚款。

第575题 根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,将面临什么处罚?( )

A.处一万元以下的罚款

B.要求及时更改报告内容

C.吊销营业执照

D.责令停产整顿

参考答案：A

解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)第五十四条,用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款。

第576题 制定《生产安全事故应急预案管理办法(2019修正)》的主要目的是( )。

A.提升企业生产效率

B.规范生产安全事故应急预案管理工作

C.加强企业文化建设

D.促进安全生产技术创新

参考答案：B

解析：根据《生产安全事故应急预案管理办法(2019修正)》(中华人民共和国应急管理部令第2号)第一条,该办法的制定旨在规范生产安全事故应急预案管理工作,迅速有效处置生产安全事故。

第577题 生产安全事故应急预案的( )环节不适用《生产安全事故应急预案管理办法(2019修正)》。

A.编制

B.评审

C.考核

D.公布

参考答案：C

解析：根据《生产安全事故应急预案管理办法(2019修正)》(中华人民共和国应急管理部令第2号)第二条,生产安全事故应急预案的编制、评审、公布、备案、实施及监督管理工作,适用本办法。

第578题 根据《生产安全事故应急预案管理办法(2019修正)》,应急预案管理遵循的原则不包括()。

A.属地为主

B.分级负责

C.统一管理

D.综合协调

参考答案：C

解析：根据《生产安全事故应急预案管理办法(2019修正)》(中华人民共和国应急管理部令第2号)第三条,应急预案的管理原则包括属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理,不包括统一管理。

第579题 根据《生产安全事故应急预案管理办法(2019修正)》,生产经营单位的( )负责本单位应急预案的实施。

A.安全管理部门负责人

B.主要负责人

C.全部从业人员

D.安全生产管理人员

参考答案：B

解析：根据《生产安全事故应急预案管理办法(2019修正)》(中华人民共和国应急管理部令第2号)第五条,生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案。

第580题 根据《生产安全事故应急预案管理办法(2019修 正)》,以下关于综合应急预案,描述准确的是()。

A.是针对所有场所的通用解决措施

B.是应对某一种生产安全事故而制定的专项方案

C.是应对各种生产安全事故而制定的综合性方案

D.是针对重要生产设施制定的预防措施

参考答案：C

解析：根据《生产安全事故应急预案管理办法(2019修正)》(中华人民共和国应急管理部令第2号)第六条,综合应急预案是生产经营单位为应对各种生产安全事故而制定的综合性工作方案。