第281题 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。P24

A.解除

B.续订

C.终止

D.中止

参考答案：C

第282题 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。P24

A.解除

B.续订

C.终止

D.中止

参考答案：C

第283题 劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。P24

A.三

B.五

C.八

D.十

参考答案：D

第284题 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。P24

A.十五日

B.一个月

C.二个月

D.三个月

参考答案：B

第285题 以下属于劳动合同必备条款的是( )。P25

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

参考答案：A

第286题 变更劳动合同应当采用( )形式。P24

A.书面

B.口头

C.书面或口头

D.固定

参考答案：A

第287题 同一用人单位与同一劳动者只能约定( )次试用期。P25

A.一

B.二

C.三

D.四

参考答案：A

第288题 《劳动合同法》规定,对劳动者的试用期最长不得超过( )。P25

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

参考答案：C

第289题 《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上未满1年的,对劳动者的试用期不得超过( )。P25

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

参考答案：A

第290题 《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。P25

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

参考答案：D

第291题 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。P26

A.影响

B.不影响

C.不一定影响

D.法律未规定是否影响

参考答案：B

第292题 变更后的劳动合同文本,( )。P26

A.由用人单位和劳动者各执一份

B.由用人单位留存备查

C.由劳动者一方保存

D.由劳动行政部门保存

参考答案：A

第293题 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。P26

A.视为

B.有时视为

C.不视为

D.部分视为

参考答案：C

第294题 用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。P27

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

参考答案：C

第295题 在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向( )说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。P27

A.工会

B.全体职工

C.工会或者全体职工

D.劳动争议仲裁委员会

参考答案：C

第296题 劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。P28

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.严重违反用人单位的规章制度的

D.被依法追究刑事责任的

参考答案：B

第297题 致使劳动合同终止的情形包括:( )。P28①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。

A.①②④⑥⑦⑧

B.①③④⑤⑥⑧

C.②③④⑤⑦⑧

D.①③④⑤⑦⑧

参考答案：D

第298题 集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。P28

A.工会

B.职工代表大会

C.监事会

D.股东代表大会

参考答案：A

第299题 建筑施工企业安全生产管理的核心是( )。P105

A.建筑施工部门安全生产管理

B.专职安全生产管理人员的安全管理

C.建筑施工现场施工生产管理

D.建筑施工现场安全生产管理

参考答案：D

第300题 建筑施工企业安全生产管理工作的基础是( )。P105

A.建筑施工部门安全生产管理

B.专职安全生产管理人员的安全管理

C.建筑施工现场施工生产管理

D.建筑施工现场安全生产管理

参考答案：D