第201题 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。P24

A.解除

B.续订

C.终止

D.中止

参考答案：C

第202题 劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。P24

A.三

B.五

C.八

D.十

参考答案：D

第203题 已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。P24

A.十五日

B.一个月

C.二个月

D.三个月

参考答案：B

第204题 以下属于劳动合同必备条款的是( )。P25

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

参考答案：A

第205题 变更劳动合同应当采用( )形式。P24

A.书面

B.口头

C.书面或口头

D.固定

参考答案：A

第206题 同一用人单位与同一劳动者只能约定( )次试用期。P25

A.一

B.二

C.三

D.四

参考答案：A

第207题 《劳动合同法》规定,对劳动者的试用期最长不得超过( )。P25

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

参考答案：C

第208题 《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上未满1年的,对劳动者的试用期不得超过( )。P25

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

参考答案：A

第209题 《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。P25

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

参考答案：D

第210题 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。P26

A.影响

B.不影响

C.不一定影响

D.法律未规定是否影响

参考答案：B

第211题 变更后的劳动合同文本,( )。P26

A.由用人单位和劳动者各执一份

B.由用人单位留存备查

C.由劳动者一方保存

D.由劳动行政部门保存

参考答案：A

第212题 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。P26

A.视为

B.有时视为

C.不视为

D.部分视为

参考答案：C

第213题 用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。P27

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

参考答案：C

第214题 在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向( )说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。P27

A.工会

B.全体职工

C.工会或者全体职工

D.劳动争议仲裁委员会

参考答案：C

第215题 劳动者( ),用人单位不可以解除劳动合同。P28

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.严重违反用人单位的规章制度的

D.被依法追究刑事责任的

参考答案：B

第216题 致使劳动合同终止的情形包括:( )。P28①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。

A.①②④⑥⑦⑧

B.①③④⑤⑥⑧

C.②③④⑤⑦⑧

D.①③④⑤⑦⑧

参考答案：D

第217题 集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。P28

A.工会

B.职工代表大会

C.监事会

D.股东代表大会

参考答案：A

第218题 混凝土的自然养护,是指在平均气温不低于( )℃条件下,在规定时间内使混凝土保持足够的湿润状态。P136

A.0

B.3

C.5

D.lO

参考答案：C

第219题 钢结构的连接方法不包括( )。P136

A.焊接

B.绑扎连接

C.螺栓连接

D.铆钉连接

参考答案：B

第220题 钢结构焊接连接的方法不包括( )。P136

A.手工电弧焊

B.自动埋弧焊

C.闪光对焊

D.气体保护焊

参考答案：C