第421题 依据《生产经营单位瞒报谎报事故行为查处办法》，事故发生单位瞒报或者谎报事故的没有贻误事故抢救的，处200万元的罚款

参考答案：对

解析：出自《生产经营单位瞒报谎报事故行为查处办法》第十二条

第422题 依据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%

参考答案：对

解析：出自《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》第十一条

第423题 依据《建筑企业相关人员岗位安全职责指引》，企业主要负责人应当组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

参考答案：错

解析：《建筑企业相关人员岗位安全职责指引》

第424题 依据《建筑企业相关人员岗位安全职责指引》，企业分管负责人应当按照领导工作分工，对企业安全生产工作负分管领导责任。

参考答案：错

解析：《建筑企业相关人员岗位安全职责指引》

第425题 依据《建筑企业相关人员岗位安全职责指引》，企业分管负责人应当协助单位主要负责人持续健全公司安全生产监督管理体系，落实有关安全生产决策部署，督促主管部门落实安全生产职责，推动解决安全生产工作中的突出问题。

参考答案：对

解析：《建筑企业相关人员岗位安全职责指引》

第426题 依据《建筑企业相关人员岗位安全职责指引》，企业分管负责人应当审批安全生产责任书的签订，并组织落实考核。

参考答案：错

解析：《建筑企业相关人员岗位安全职责指引》

第427题 依据《建筑企业相关人员岗位安全职责指引》，企业其他分管负责人应当落实安全生产“三管三必须”的有关要求，抓好分管业务范围内的安全生产工作，并对分管范围内的安全生产工作负领导责任。

参考答案：对

解析：《建筑企业相关人员岗位安全职责指引》

第428题 《天津市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班办法实施细则》规定的建筑施工企业负责人是指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。

参考答案：对

解析：《天津市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班办法实施细则》（建质安〔2011〕859号） 第二条

第429题 《天津市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班办法实施细则》规定的项目负责人是指工程项目的项目经理、项目副经理。

参考答案：错

解析：《天津市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班办法实施细则》（建质安〔2011〕859号） 第二条

第430题 《天津市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班办法实施细则》规定，项目负责人离开期间，应当书面委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作，离开和回到施工现场要做好记录，并分别在企业和工程项目存档备查。

参考答案：对

解析：《天津市建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班办法实施细则》（建质安〔2011〕859号） 第十一条

第431题 《天津市建设工程施工作业前安全隐患排查实施办法》，施工单位按照安全技术专业进行作业前安全隐患排查的，其安全技术专业包括脚手架、模板支撑体系、起重机械、起重吊装、施工机具、施工用电、施工消防、安全防护等。

参考答案：对

解析：《天津市建设工程施工作业前安全隐患排查实施办法》（建质安总（2013）115号）第四条

第432题 依据《天津市建设工程施工作业前安全隐患排查实施办法》，施工单位应当对作业前进行安全隐患排查的人员进行交底。其交底内容包括排查范围、排查内容、排查要求、隐患处置方式等。

参考答案：对

解析：《天津市建设工程施工作业前安全隐患排查实施办法》（建质安总（2013）115号）第五条

第433题 依据《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院《通知》进一步加强安全生产应急救援体系建设的实施意见》，在搞好预案演练的同时，加强应急培训，提高企业各级管理人员和全体员工的应急意识和应急处置、避险、逃灾、自救、互救能力。

参考答案：对

解析：引用《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院《通知》进一步加强安全生产应急救援体系建设的实施意见》（安委办2010年25号）

第434题 依据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》，专业作业承包人将其承包的劳务再分包的属于违法分包行为。

参考答案：对

解析：引用《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》，第十一条

第435题 依据《消防安全责任制实施办法》，机关、团体、企业、事业等单位是消防安全的责任主体，只有法定代表人是本单位、本场所消防安全责任人，对本单位、本场所消防安全全面负责

参考答案：错

解析：引用规范《消防安全责任制实施办法》国办发【2017】100号

第436题 依据《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2018〕3号），用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，可以用货币或者其他物品替代。

参考答案：错

解析：引用规范《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2018〕3号）

第437题 依据《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2018〕3号），用人单位应当为劳动者提供符合标准或者行业标准的劳动防护用品。

参考答案：对

解析：引用规范《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2018〕4号）

第438题 依据《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2018〕3号），用人单位应当按照劳动防护用品发放期定期发放，在工作过程中损坏的，由劳动者负责更换。

参考答案：错

解析：引用规范《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2018〕5号）

第439题 依据《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2018〕3号），用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理， 并配备相应的劳动防护用品。

参考答案：对

解析：引用规范《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2018〕7号）

第440题 根据《安全生产隐患排查治理暂行规定》，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。

参考答案：对

解析：安全生产事故隐患排查治理暂行规定（安全生产总局令16号）