第1101题 三相交流对称电路中,如采用三角形接线时,线电流等于相电流的1.732倍。

参考答案：对

第1102题 三相交流对称电路中,如采用星形接线时,线电压等于相电压。

参考答案：错

解析：星形时,线电流等于相电流。

第1103题 三相系统中发生的短路有4种基本类型:三相短路,两相短路,单相接地短路和两相接地短路。

参考答案：对

第1104题 闪变是指非周期性电压急剧波动引起灯光闪烁,光通量急剧波动而造成人眼视觉不舒适的现象。

参考答案：错

第1105题 储存易燃易爆危险品场所,因违反了消防安全规定,最高将被处以五百元以下罚款,但不会被拘留。

参考答案：错

第1106题 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。

参考答案：对

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》和相关的法律法规,生产经营场所和员工宿舍确实应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口和疏散通道。这是为了确保在紧急情况下,人员能够迅速、安全地疏散,减少事故伤亡和财产损失。

第1107题 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

参考答案：对

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第四十五条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

第1108题 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

参考答案：对

解析：《安全生产法》第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第1109题 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员有权制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

参考答案：对

第1110题 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的义务,并适当地行使安全生产方面的权利。

参考答案：错

解析：《安全生产法》第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

第1111题 生产经营单位的普通从业人员,无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,也不必要对本单位的安全生产工作提出建议。

参考答案：错

解析：《安全生产法》第五十三条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

第1112题 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。

参考答案：对

解析：《安全生产法》第三十条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。

第1113题 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

参考答案：对

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》的第五条,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。这意味着主要负责人需要亲自负责并积极参与单位的安全生产工作,确保安全生产的各项措施得到有效实施。

第1114题 生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,但不可以直接向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告。

参考答案：错

解析：《安全生产法》第八十三条 生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

第1115题 生产经营单位发现从业人员的身体、心理状况和行为习惯出现异常时,应加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉。

参考答案：对

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》的第四十四条,生产经营单位确实应当对从业人员进行安全生产教育和培训,并关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯。特别是,单位应当加强对从业人员的心理疏导和精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,以防范从业人员行为异常导致事故发生。

第1116题 生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

参考答案：对

解析：《安全生产法》第四十三条 生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

第1117题 生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。

参考答案：对

解析：《中华人民共和国安全生产法》第六十一条 生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

第1118题 生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案、未定期组织应急救援预案演练、未对从业人员进行应急教育和培训,生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时不立即组织抢救的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照《中华人民共和国安全生产法》有关规定追究法律责任。

参考答案：对

解析：生产经营单位有责任制定生产安全事故应急救援预案,并定期组织应急救援预案演练,对从业人员进行应急教育和培训。这些措施有助于提高单位应对生产安全事故的能力,减少事故造成的损失。

第1119题 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

参考答案：对

解析：这句话强调了生产经营单位对从业人员进行安全教育和培训的重要性。通过这样的培训,从业人员可以更好地了解安全规章制度、掌握安全操作技能,以及知道如何应对事故和自身的权利义务。这样可以提高工作场所的安全性,减少事故的发生。

第1120题 生产经营单位应当对从业人员进行应急教育和培训,保证从业人员具备必要的应急知识,掌握风险防范技能和事故应急措施。

参考答案：对

解析：《安全生产法》第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。