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第1061题 某大型建筑施工企业在安全生产月期间组织了桌面演练,按照应急注入信息,提出问题,分析决策、表达结果四个环节完成应急处置演练,关于桌面演练环节的说法,错误的是()。
A.灭火行动组组长根据演练方案提出灭火设备能力是否充足属于提出问题
B.安全防护组防护员对演练情况进行简要汇总并进行点评属于注入信息
C.疏散引导组引导员讨论警戒和交通管制的范围和区域问题属于分析决策
D.医疗救护组代表讲解并演示胸外按压和人工呼吸操作要领属于表达结果
参考答案:B
第1062题 王某是一家铜矿开采企业安全生产管理人员,李某是—家建筑施工企业安全生产,刘某是—家电力企业安全生产管理人员,陈某是一家机械制造企业的主要负责人,关于安全教育培训学时的说法,正确的是()。
A.王某初次安全培训时间不得少于32小时
B.刘某每年再培训时间不得少于12小时
C.陈某初次安全培训时间不得少于24小时
D.李某每年再培训时间不得少于16小时
参考答案:B
A.对王某等现场作业人员安全教育培训不到位,履职不到位
B.按照要求到起重机安装现场进行了安全管理,履职到位
C.明确告知起重机安装单位严重违章作业,责令停止作业,履职到位
D.违章制止未果后,通知监理人员,向单位领导汇报,履职到位
参考答案:C
A.280万元
B.340万元
C.1050万元
D.980万元
参考答案:D
第1065题 用人单位应在劳动防护用品入库前进行验收,确定产品是否符合国家和行业标准,关于坠落悬挂用安全带性能要求的说法,错误的是()。
A.安全带伸展长度不应小于永久标识中明示的数值
B.连接器不应打开,零部件不应断裂
C.安全带使用的金属环类零件使用焊接件
D.系带不应出现明显不对称或滑移
参考答案:C
第1066题 为落实国务院安全生产工作“十五条硬措施”。某县应急管理局对辖区内企业开展安全生产检查,检查发现未落实“十五条硬措施”的问题是()。
A.液化石油气罐装公司记录了安全生产教育培训情况
B.食醋加工企业建立了安全风险分级管理制度
C.使用燃气的餐饮企业安装了可燃气体报警装置
D.建设项目安全总监组织制定并实施了本单位安全生产管理制度
参考答案:D
第1067题 根据年度检查计划,某建筑工地项目经理李某组织安全部、工程部、物资部等相关人员进行劳动防护用品专项检查,对检查中发现的问题限期整改,下面错误的是()。
A.焊工佩戴焊接防护用具作业,应缩短作业时间
B.卫生清扫人员佩戴超过有效使用期的安全帽,应立即更换
C.公用的便携式煤气报警仪由班组统—保管
D.由于工程组绝缘手套已到有效使用期,应强制报废
参考答案:A
第1068题 乙公司是甲集团公司下属的建筑安装股份公司,关于乙公司的安全生产费用提取使用的说法,错误的是()。
A.乙公司编制了年度安全生产费用提取和使用计划,并纳入财务预算
B.甲集团公司可以对乙公司提取的企业安全生产费用按照一定比例集中管理统筹使用
C.乙公司终止经营,结余的安全生产费用应按股东的出资比例返还
D.乙公司从业人员发现报告事故隐患的奖励从企业安全生产费用里支出
参考答案:C
A.有5台设备的吊装为三级吊装作业
B.遇有四级风力时,禁止室外吊装作业
C.32台设备的吊装均应制定吊装方案
D.吊装50t~100t的设备需要业主设备管理部门审批
参考答案:D
第1070题 某集团公司年底在组织安全技术措施计划审核工作中,对下属单位上报的"反事故"措施计划进行审核,属于安全技术措施计划内容的是()。
A.落实《中华人民共和国安全生产法》要求,制定完善全员安全生产责任制
B.根据现场作业环境特点,确定职业病危害的强度标准
C.根据企业事故专项预案,制定突发事件应对现场处置卡
D.针对不同岗位,制定安全员危险辨识及风险控制卡
参考答案:B
第1071题 某新成立的工程机械制造公司在取得相关手续后,当年开工建设,两年后投入使用。关于该企业安全设施“三同时”竣工验收的说法,正确的是()。
A.该公司组织对安全设施进行竣工验收,并形成书面报告备查
B.该公司组织对安全设施进行竣工验收,应将验收报告提交县应急管理部门审查
C.该公司组织对安全设施进行竣工验收,应将验收报告提交市应急管理部门审查
D.所在地应急管理部门组织第三方进行竣工验收,并组织专家审查
参考答案:A
第1072题 在工业生产中,保障工人的安全是至关重要的。关于预防工业生产中事故的安全要求,错误的是()。
A.在开始作业前,应对作业人员进行安全教育和培训
B.所有机械设备的紧急停止按钮应清晰可见,并确保工人知晓其位置
C.操作重型机械前,应检查安全防护装置是否完好,未经检查不得启动设备
D.进行高处作业时,作业人员应佩戴三点式安全带,并确保安全带固定在稳固的锚点上
参考答案:D
第1073题 依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,生产经营单位应结合本单位组织管理体系、生产规模和可能发生的事故特点,确立本单位的应急预案体系,编制相应的应急预案。下列关于应急预案编制的说法,正确的是()。
A.编制的应急预案充分体现协同联动和社会救助等特点
B.对于危险性较大的某一类风险,应当制定现场处置方案
C.编制的应急预案应当与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接
D.应急预案编制完成后不需要组织专家评审
参考答案:C
第1074题 李某是一家特种设备检验检测单位的检验检测人员,依据《中华人民共和国特种设备安全法》的规定,下列关于李某从事特种设备检验检测的说法,正确的是()。
A.李某需要经单位培训考核,取得上岗资格证,即可从事检验检测工作
B.李某最多可以在两个特种设备检验检测单位中从事检验检测工作
C.李某在检验检测中发现特种设备存在严重事故隐患,告知使用单位,并立即向特种设备安全监管部门进行报告
D.李某得知其服务单位需更新一台压力容器,根据经验主动向该单位推荐另外品牌的压力容器
参考答案:C
第1075题 依据《中华人民共和国职业病防治法》,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人应当及时向()报告。
A.医疗卫生机构负责人
B.所在地安全生产监督管理部门和有关部门
C.用人单位负责人
D.用人单位的上级主管部门
参考答案:B
第1076题 依据《特种设备安全监察条例》,按照安全技术规范的要求,应当进行型式试验的特种设备产品、部件或者试制特种设备新产品、新部件、新材料,必须进行型式试验和()。
A.安全测试
B.能效测试
C.型式测试
D.产品试制
参考答案:B
第1077题 依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。
A.监测、评价
B.检测、评价
C.检测、评估
D.监测、评估
参考答案:B
第1078题 刘某因公致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残,根据《工伤保险条例》,关于刘某伤残待遇的说法,正确的是()。
A.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某21个月工资
B.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某23个月工资
C.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的85%
D.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的80%
参考答案:A
第1079题 某大型建筑施工企业有职工1500人,其中管理人员160人,根据《中华人民共和国安全生产法》,关于该企业应急救援的说法,正确的是()。
A.可以不建立应急救援组织,但必须配备必要的应急救援器材、设备
B.应当指定兼职的应急救援人员,并配备必要的应急救援器材、设备
C.可以不建立应急救援组织,但应当委托外部应急救援机构开展应急管理工作
D.应当建立应急救援组织,并配备必要的应急救援器材、设备
参考答案:D
A.甲公司与乙公司、丙公司签订安全生产管理协议,约定各自的安全生产管理职责
B.甲公司与乙公司、丙公司签订安全生产管理协议,约定由乙公司、丙公司承担安全生产管理职责
C.甲公司与丁公司签订安全生产管理协议,约定由丁公司承担安全生产管理职责
D.甲公司指定丁公司监理人员对乙公司、丙公司的安全生产工作进行统一协调管理
参考答案:A