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【2025年10月20日启用】广东省建筑施工企业项目负责人(B类)安全生产考核第六批题库及参考答案(2965题)



第482题 企业事业单位在执行国家和地方污染物排放标准的同时,应当遵守分解落实到本单位的重点污染物()。


A.排放月度控制指标

B.排放季度控制指标

C.排放年度控制指标

D.排放总量控制指标


参考答案:D




第485题 某施工单位在工程建设过程中使用未经验收的施工起重机械,且逾期未整改,应责令其停业整顿,并处()的罚款。


A.5万元以上10万元以下

B.10万元以上20万元以下

C.20万元以上30万元以下

D.10万元以上30万元以下


参考答案:D





第489题 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,指定()进行安全检查与协调。


A.第一责任人

B.专职安全生产管理人员

C.兼职安全生产管理人员

D.现场负责人


参考答案:B



第491题 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。


A.在试用期过后被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重营私舞弊,对用人单位利益有一定影响的

D.被依法追究行政责任的


参考答案:B


第492题 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:()。


A.部分丧失劳动能力的

B.患病或者负伤

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.患有职业病


参考答案:C



第494题 劳动者违反法律规定解除劳动合同,对用人单位造成经济损失的,应当依法()责任。


A.承担连带

B.承担继续履行

C.承担取得谅解

D.承担赔偿


参考答案:D


第495题 劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。


A.三日

B.十日

C.十五日

D.三十日


参考答案:D


第496题 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向()提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。


A.设区的市级劳动能力鉴定委员会

B.县级劳动能力鉴定委员会

C.统筹地区的社会保险行政部门

D.统筹地区的劳动争议仲裁机构


参考答案:A


第497题 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和()障碍程度的等级鉴定。


A.生活

B.活动

C.日常活动

D.生活自理


参考答案:D


第498题 劳动合同应当以书面形式订立,应具备的条款有:()。


A.职业发展

B.生活设施

C.劳动保护和劳动条件

D.岗位职责


参考答案:C


第499题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。


A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.九个月


参考答案:C


第500题 劳动合同的无效,由()或者人民法院确认。


A.劳动监察大队

B.社会保障部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.民政局


参考答案:C


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