第421题 对于员工所识别的安全缺陷,企业正确的做法是 （）

A.给予经济奖励

B.记录备案

C.给予及时处理和反馈

D.上级主管领导

参考答案：C

第422题 企业应建立有效的安全学习模式,实现动态发展的安全学习过程关于安全自主学习过程的顺序,正确的是 （）

A.既有知识和能力-概念与方案-预知与反思-实践与实施-评估与总结-新的知识和能力

B.既有知识和能力-预知与反思-概念与方案-实践与实施-评估与总结-新的知识和能力

C.预知与反思既有知识和能力-概念与方案-实践与实施-评估与总结-新的知识和能力

D.既有知识和能力-预知与反思-实践与实施-概念与方案-评估与新的知识和能力

参考答案：B

第423题 员工参与企业安全事务的方式有 （）

A.微小差错员工报告机制

B.成立员工安全改进小组

C.不定期召开员工代表参加的安全会议

D.进行岗位风险评审

E.不安全行为或不安全状态的自查自评活动

参考答案：ABE

第424题 培养骨干是推动企业安全文化建设非做不可的事情,训练内容包括（）

A.理论

B.经验

C.制度的制定

D.实施的方法

E.事例

参考答案：ABDE

第425题 传播安全文化,促进精神文明的重要手段是 （）

A.弘扬、教育、激励、同化

B.宣传、培训、鼓励、感化

C.宣传、教育、鼓励、同化

D.宣传、教育、激励、感化

参考答案：D

第426题 企业安全文化是 （） 企业整体行为以及员工行为的价值理念同时也指导着安全管理制度的()

A.指导和约束,制定和执行

B.指导和保持,签定和执行

C.指导和保持,制定和执行

D.指导和约束,签定和执行

参考答案：A

第427题 安全文化和安全管理制度是激励员工的两种有力工具,是各自独立的。

参考答案：错

第428题 应急管理是一个动态过程,包括（）四个阶段。

A.立项

B.预防

C.准备

D.响应

E.恢复

参考答案：BCDE

第429题 为迅速有效地开展应急行动,需要预先所做的各种准备不包括（）。

A.应急队伍建设

B.应急机构设立

C.应急预案演练

D.开展安全研究

参考答案：D

第430题 应急响应是在事故发生后应立即采取的（） 行动。

A.应急与事故处理

B.救援和事故处理

C.救援与上报

D.应急与救援

参考答案：D

第431题 事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动,尽可能降低事故的后果,包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。

参考答案：错

第432题 整个应急救援系统的重心 （）

A.应急救援中心

B.应急救援专家组

C.公众疏散组织

D.后勤保障组织

参考答案：A

第433题 为保障重大事故应急救援工作的有效开展,应建立重大事故应急救援体系的 （）系统。

A.检查分析

B.问题比对

C.支持保障

D.纠偏

参考答案：C

第434题 应急救援体系可以有可靠的通信保障系统,保证整个应急救援过程中救援组织内部,以及内部与外部之间通畅的通信网络,并设立备用通信系统。

参考答案：错

第435题 临时应急恢复阶段不包括 （）

A.恢复现场

B.人员清点和撤离

C.警戒解除

D.事故处理和事故调查

参考答案：A

第436题 应急预案体系的构成不包含 （）

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.施工组织预案

D.现场处置预案

参考答案：C

第437题 生产经营单位应急预案编制程序包括 （）、应急预案编制、桌面推演等步骤。

A.成立编制工作组

B.收集资料

C.评估风险和应急资源调查

D.应急预案评审和批准

E.发布和执行预案

参考答案：ABCD

第438题 施工单位应急预案编制完成后,应由 （） 组织评审。

A.建设单位

B.设计单位

C.施工单位

D.监理单位

参考答案：C

第439题 下列表述中不属于生产安全事故应急救援预案制定要求的是（）

A.系统性

B.科学性

C.针对性

D.可操作性

参考答案：A

第440题 综合应急预案的应急响应部分的内容,一般应包括 （）

A.信息报告

B.响应分级

C.应急处置

D.应急支援

E.响应终止

参考答案：ACDE