“微信扫一扫”进入"可可试卷"微信小程序刷题
一个关键的项目团队成员在关键的项目迭代过程中请病假。项目发起人了解到,迭代发布结束后的任何延迟都会让业务干系人感到不快。尽管所有团队成员都是跨职能的,但他们也在接近满负荷工作。项目经理应该如何应对这种情况?
A.与团队讨论这一点,以便他们能够完成不可用团队成员的工作,并争取在发布截止日期前完成。
B.与团队讨论这个问题,这样他们就能够重新确定关键任务的优先级,并以发布截止日期为目标。
C.与发起人讨论这个问题,并与干系人举行会议,以便分享所有的团队挑战。
D.与主办方讨论问题,充分传达资源和正在完成的工作量的问题。
参考答案:B
解析:考点:敏捷和原则 来源:《敏捷实践指南》,敏捷12大原则,P9 描述:1,我们的最高目标是,通过尽早持续交付有价值的软件来满足客户的需求;2,要善于激励项目人员,给予他们所需的环境和支持,并相信他们能够完成任务。 解析:本场景题目,表面看是考察敏捷中如何应对风险发生。实际考察的是敏捷的原则及价值观。题干中说,团队成员生病,其他成员也接近满负荷。敏捷中相信团队成员已经尽其所能努力工作,且鼓励可持续发展,不提倡加班加点。同时,敏捷中提倡尽早给客户交付价值。因此,最好的方式就是,相信团队的努力意愿和自组织能力,在有限的人手下,在截止日期先尽量给客户交付价值。