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一名敏捷团队中的成员工作效率呈现下降的趋势,而且团队内部的会议他也不能及时参加,敏捷教练发现了这一问题。针对这一问题,敏捷教练应该怎么解决?
A.与该团队成员密切合作,并寻找具体的支持方案
B.鼓励团队成员成为会议的组织者
C.要求该团队成员调整工作状态,提高工作效率
D.在评审会议上就该问题进行讨论分析
参考答案:A
解析:敏捷团队成员出现问题,敏捷教练应该提供仆人式的领导,帮助团队解决问题。因此本题的正确答案是A选项。选项B,应该帮助团队成员寻找解决方案,而不是自己替团队成员寻找解决方案。选项C,敏捷教练不能要求团队成员做事。选项D,发现问题应该及时解决,等到评审会议再进行分析,迭代周期都已经完成。