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根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员在以下( )情况下而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.批评、检举、控告本单位的安全生产工作
B.拒绝违章指挥
C.拒绝强令冒险作业
D.在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施
E.未按规定佩戴劳动防护用品
参考答案:ABCD
解析:《中华人民共和国安全生产法》第五十四条
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