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根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时,应当( )
A.终止职业病人的待遇
B.由企业与本人协商解决
C.按照国家规定妥善安置职业病病人
D.政府重新安置
参考答案:C
解析:《中华人民共和国职业病防治法》第六十条
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