上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

---

劳动争议诉讼中，人民法院对经三次以上传票传唤无正当理由拒不到庭的被告可以拘传。

知识点：第五单元《员工申诉与劳动争议处理》

参考答案：错

解析：劳动法中被告不来通常可以用缺席判决，刑法中常用拘传，而民法中强制到庭的很少，仅限于特定情况1、负有赡养、扶养、抚育义务的被告；2、不到庭就无法查清案情的被告。另外，离婚案件的被告也应属于必须到庭的被告。根据相关规定，无正当理由两次传票传唤拒不到庭的可以拘传。