上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

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企业对违纪员工处理的程序主要有以下步骤：（）

A.违纪事实的认定及证据的搜集一对照规章制度进行评估一决定处理结果一送达处理通知

B.决定处理结果一违纪事实的认定及证据的搜集一对照规章制度进行评估一送达处理通知

C.违纪事实的认定及证据的搜集一决定处理结果一对照规章制度进行评估一•送达处理通知

D.对照规章制度进行评估一决定处理结果一违纪事实的认定及证据的搜集一送达处理通知

知识点：第四单元《企业规章制度建设》

参考答案：A