上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

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（），是劳动争议仲裁委员会和法院容易接纳的最有力证据。

A.各类旁证

B.有关物证

C.人证

D.违纪员工签字的书面材料

知识点：第四单元《企业规章制度建设》

参考答案：D