上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

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劳动法第（）条规定：“用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给与警告责令改正对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

A.4

B.25

C.87

D.89

知识点：第四单元《企业规章制度建设》

参考答案：D