上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

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合理合法地妥善处理员工违纪行为，避免和减少劳动争议的发生，是人力资源管理人员需要掌握的重要技巧。

知识点：第四单元《企业规章制度建设》

参考答案：对