上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

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《劳动合同法》除规定了可以解除劳动合同的条件外,还规定了劳动者在（）,用人单位不得依据非过错性解除条件解除合同。

A.被依法追究刑事责任的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

知识点：第二单元《人力资源和劳动合同管理》

参考答案：BCDE

解析：被追究刑事责任属于严重违纪,不受法律保护