上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

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组织在进行薪酬设计时必须要遵循的原则包括（）

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.激励性原则

D.保密性原则

E.公开性原则

知识点：第二单元《人力资源和劳动合同管理》

参考答案：ABC

解析：薪酬的原则对内公平,对外竞争,对员工有激励