上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

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以下绩效评估常用的方法有（）

A.排列法

B.成对比较法

C.强制分布法

D.行为观察法

E.目标管理法

知识点：第二单元《人力资源和劳动合同管理》

参考答案：ABCDE