上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

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绩效管理系统设计的原则包括（）

A.公开化原则

B.可靠性原则

C.准确性原则

D.实用性原则

E.反馈修改原则

知识点：第二单元《人力资源和劳动合同管理》

参考答案：ABCDE