上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

---

企业对员工的培训与开发的重要意义在于（）。

A.减少外部人员的招聘

B.满足市场竞争的需要

C.适应环境的变化

D.满足员工自身发展的需要

E.提高组织效益

知识点：第二单元《人力资源和劳动合同管理》

参考答案：BCDE

解析：对员工培训并不减少对外部人员招聘