上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同（）。

A.继续有效

B.终止

C.中止

D.由用人单位决定是否有效

知识点：第二单元《人力资源和劳动合同管理》

参考答案：A