上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

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劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力,除非双方协商一致,用人单位不得终止劳动合同。

知识点：第二单元《人力资源和劳动合同管理》

参考答案：错

解析：此种情况不能终止劳动合同。