上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

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对于期限非常短的劳动合同,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,劳动合同不能即行终止,而必须将期限顺延至该情形消失之时。

知识点：第二单元《人力资源和劳动合同管理》

参考答案：对