上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

---

绩效评估的方法分成对行为评估和对结果评估两大类。

知识点：第二单元《人力资源和劳动合同管理》

参考答案：错

解析：分为三类,行为,结果和态度。