上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

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以下（）情况视为劳动者提供了正常劳动。

A.带薪年休假

B.探亲假

C.事假

D.病假

E.工作时间内依法参加社会活动期间

知识点：第一单元《劳动关系协调基础知识》

参考答案：ABE

解析：病假和事假不算正常出勤