上海市劳动关系协调员（三级）理论题库（674题）

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劳动者因本人原因给单造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的（）,且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

知识点：第一单元《劳动关系协调基础知识》

参考答案：A

解析：原劳动部工资支付暂行规定中的规定,上海市企业工资支付办法里也有相同的表述。